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Le recrutement

Vous souhaitez travailler dans l’Administration, nous vous invitons à consulter les offres d’emploi à la Ville de Marseille et à envoyer votre candidature.

L'OPERA MUNICIPAL DE MARSEILLE RECRUTE POUR SON CHOEUR

Poste de Ténor 2

Concours : Lundi 17 décembre 2018 à 14h
Date limite d’inscription : Vendredi 7 décembre 2018
Prise de poste : 4 avril 2019
Rémunération Brute Mensuelle : 2 109,22 euros
CDD un an renouvelable
Pré-sélection sur lettre de motivation et curriculum vitæ rédigés en français, avec photographie.
Maîtrise du français fortement souhaitée.

Lieu du concours
La Belle de Mai
23 rue François Simon, 3e

Renseignements et inscriptions
Opéra de Marseille - Régie du Choeur
Cécile ATTALI
2, Rue Molière - 13233 Marseille Cedex 20
cattali@marseille.fr

L'OPERA MUNICIPAL DE MARSEILLE RECRUTE POUR SON ORCHESTRE PHILHARMONIQUE

Contrebasse 2ème Soliste (2ème catégorie)

Concours : Lundi 4 février 2019 à 9h30
Date limite d’inscription : Vendredi 25 janvier 2019
Prise de poste : 9 mai 2019
Rémunération Brute Mensuelle (Traitement de base + Indemnité de Résidence) : 3 146, 94 euros

Violoncelle Co-Soliste (1ère catégorie)


Concours : Lundi 12 février 2019 à 10h30
Date limite d’inscription : Vendredi 1er février 2019
Prise de poste : 9 mai 2019
Rémunération Brute Mensuelle (Traitement de base + Indemnité de Résidence) : 3 402, 75 euros

Troisième Cor jouant le 1er (1ère catégorie)


Concours : Vendredi 15 février 2019 à 9h30
Date limite d’inscription : Mardi 5 février 2019
Prise de poste : 9 mai 2019
Rémunération Brute Mensuelle (Traitement de base + Indemnité de Résidence) : 3 402, 75 euros

Alto du Rang (3ème catégorie)


Concours : Lundi 18 février 2019 à 10h
Date limite d’inscription : Vendredi 8 février 2019
Prise de poste : 9 mai 2019
Rémunération Brute Mensuelle (Traitement de base + Indemnité de Résidence) : 2 949, 05 euros

Lieu du concours
Salle de répétitions de l'Orchestre
23, rue François Simon - Belle-de-Mai, 3e

Renseignements et inscriptions
Opéra de Marseille - Administration de l'Orchestre
2, rue Molière, 13233 Marseille Cedex 20
achiche@marseille.fr
+33 (0)4 91 55 21 25
opera.marseille.fr

Date limite de candidature  ►11 décembre 2018

 
Délégation Générale Ville Durable et Expansion
Direction de la mer
Service Mer et Littoral
Division Etudes, Travaux et Gestion du Domaine Public Maritime

Chef de Projet Aménagement du Littoral (H/F) - Cadre d'emplois Ingénieurs territoriaux
Rèf :P_201811_01810_VDM - Télécharger l'offre (pdf)

Sous l’autorité du Responsable de la Division Etudes, Travaux et Gestion du Domaine Public Maritime, vous assurez le pilotage des opérations complexes concernant l'aménagement du littoral.

Vous réalisez les diagnostics territoriaux pluridisciplinaires et contribuez à la stratégie d’occupation et de gestion du Domaine Public Maritime.

Vous proposez en les argumentant des montages opérationnels adaptés. Vous coordonnez et suivez l’action des partenaires impliqués.
Vous assurez la faisabilité et le suivi des opérations sur les plans technique, financier, administratif.

Vous élaborez des marchés publics de prestations intellectuelles et de maîtrise d’oeuvre, y compris des concours, et contribuez à la passation des commandes publiques.

Vous représentez la maîtrise d’ouvrage publique en réunions et lors de négociations.

De formation supérieure, vous possédez une expérience confirmée dans la conduite d’opérations complexes, de solides connaissances en aménagement d’espace public et en urbanisme ainsi que sur la réglementation du littoral, les marchés publics et la loi MOP.

Doté(e) d’aptitudes rédactionnelles, vous maîtrisez la gestion budgétaire opérationnelle.
Vous faites preuve d’autonomie et de capacité à animer des équipes pluridisciplinaires et des partenariats.

Le poste est à pourvoir immédiatement.

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Délégation Générale Ville Durable et Expansion
Direction de la Gestion Urbaine de Proximité
Service de la Santé Publique et des Handicapés
Division Prévention

Médecin de Santé Publique (H/F) - Cadre d'emplois Médecins territoriaux
Rèf :P_201811_01813_VDM - Télécharger l'offre (pdf)

Médecin Territorial de Santé Publique, vous êtes Responsable des Politiques de Prévention en Santé Publique et du Centre de Vaccination International (Recrutement statutaire ou par voie contractuelle)

Positionné(e) auprès du Chef du Service de la Santé Publique et des Handicapés, vous animez les dispositifs impliquant la ville de Marseille dans les Politiques de Santé Publique. Vous êtes chargé(e) du suivi du Contrat Local de Santé Publique et autres dispositifs contractuels (Contrat de Ville, Ateliers Santé Ville...).

A ce titre, vous contribuez à la définition de l'offre de santé et des actions de prévention et participez activement au dialogue avec l'ARS et le Département partenaires de la ville dans ce domaine.Vous avez une bonne connaissance des politiques territoriales de santé de l'environnement institutionnel.

Vous êtes médecin référent du Centre de Vaccination en charge notamment de l'animation de la politique vaccinale et du Conseil International aux Voyageurs (prévention des maladies infectieuses et tropicales).
Vous disposez de solides références dans des postes similaires en collectivité territoriale ou en milieu hospitalier et démontrez des capacités rédactionnelles et d'animation d'équipe et de conduite de réunions.

Le poste est à pourvoir immédiatement.

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Délégation Générale Ville Durable et Expansion
Direction De l'Espace Public
Service de Marché de Détails

Inspecteur Marchés de Détails (H/F) - Cadre d'emplois Rédacteurs territoriaux
Rèf :P_201811_01808_VDM - Télécharger l'offre (pdf)

Sous l'autorité du Responsable du Service Marchés de Détails, vous exercez un travail de terrain sur les marchés de Marseille (contrôle du respect et de la régularité des procédures) intégrant des activités d'encadrement des placiers et des tâches administratives.

Vous verbalisez les contrevenants, surveillez les installations délivrant l'eau et l'électricité.
Vous assurez le lien entre les services municipaux et les partenaires intervenant sur les marchés (Police Municipale et Nationale, Direction Régionale de Répression des Fraudes, Direction de la Propreté Urbaine...).

Doté(e) de qualités relationnelles, vous faites preuve d'autorité, de rigueur, de probité, d'autonomie et savez gérer les situations conflictuelles.
Par voie statutaire uniquement (mutation, détachement, liste d'aptitude).

Le poste est à pourvoir immédiatement.

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Délégation Générale Ville Durable et Expansion
Direction de la Gestïon Urbaine de Proximité
Service de la Prévention et de la Gestion des Risques
Division Sécurité des Immeubles

Ingénieur ou Architecte Risques Bâtiments (H/F) - Cadre d'emplois Ingénieurs territoriaux
Rèf :P_201811_01802_VDM - Télécharger l'offre (pdf)

Sous l’autorité du Responsable de la Division Sécurité des Immeubles, vous assumez les obligations réglementaires du Maire au titre de la prévention et de la gestion des risques en matière d’immeubles menaçant ruine ou d’insécurité des immeubles à usage d’habitation principale.

A ce titre, vous êtes chargé de l’étude et du suivi de la formalisation des visites techniques des immeubles concernés et vous apportez une expertise sur l’analyse des risques.
Vous veillez à informer et à communiquer sur les risques établis et êtes l’interface avec les services de l’État sur l’instruction de dossiers de périls.
Vous participez aux missions du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et mettez en place les procédures opérationnelles.

Vous réalisez des études et des dossiers sur les risques dans l’habitat en liaison avec les bureaux d’études et cabinets d’expertise engagés dans ces procédures. Vous suivez les dossiers stratégiques et effectuez une veille juridique sur les missions.
Vous assurez les missions de qualification et d’intégration des “données risques dans le SIG de la Ville de Marseille et dans l’élaboration des documents d’urbanisme.

Diplômé(e) en architecture ou ingénierie bâtimentaire (BAC+5), vous possédez une expérience sur un poste similaire, maîtrisez le domaine de la prévention et de la gestion des risques et disposez des connaissances des bases du CGCT, code de la Construction et de l’Habitation, Code de l’Environnement, Droit Administratif ainsi que sur la réglementation des copropriétés.

Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes capable d’être force de proposition dans la gestion quotidienne de la mission, disposez d’un sens du travail en équipe, d’un sens de l’organisation ainsi qu’un bon esprit de synthèse.

Le poste est à pourvoir immédiatement.

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Délégation Générale Ville Durable et Expansion
Direction Espace Public
Service Emplacements

Inspecteur - Emplacements (H/F) - Cadre d'emplois Techniciens territoriaux
Rèf :P_201811_01802_VDM - Télécharger l'offre (pdf)  

Vous instruisez les dossiers et contrôlez le respect des autorisations données. Vous autorisez les occupations du domaine public (terrasses de café, restaurants), procédez aux enquêtes pour attribution de l'autorisation et contrôlez la conformité de l'occupation du domaine public. Vous enquêtez pour attribuer les autorisations (étalages des magasins) et surveillez la conformité des installations. Vous verbalisez en cas de non-respect des autorisations et rédigez des arrêtés d'autorisation.

Vous êtes chargé(e) d'assurer les enquêtes sur le terrain et de vérifier les travaux réalisés sans autorisation ou les installations non autorisées ou non conformes sur le domaine public.

De formation supérieure (BAC+3), vous disposez de bonnes connaissances de la réglementation.
Doté(e) d'une aisance rédactionnelle, de bonnes capacités d'analyse et d'un goût prononcé pour la communication orale et écrite, vous disposez de facilités d'adaptation aux différents publics.
Par voie statutaire uniquement (mutation, détachement, liste d'aptitude).

Le poste est à pourvoir immédiatement.

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Délégation Générale Ville Durable et Expansion
Direction de la Gestion Urbaine de Proximité
Service de la Prévention et de la Gestion des Risques
Division Etablissement Recevant du Public (ERP)

Contrôleur des Etablissements Recevant du Public (ERP) (H/F) - Cadre d'emplois Techniciens territoriaux
Rèf :P_201811_01807_VDM - Télécharger l'offre (pdf)

Sous l’autorité de la Responsable de la Division ERP, vous étudiez les dossiers de permis de construire, d'autorisations de travaux et de manifestations en relation avec le Bataillon de Marins-Pompiers de Marseille et les services instructeurs. Vous participez aux réunions d'études de plans et plénières de la Commission Communale de Sécurité, élaborez les procès-verbaux de visites et de plans. Vous assurez le suivi technique des dossiers et proposez la mise en oeuvre des mesures d'autorité de police du Maire. Vous sensibilisez les exploitants et les maîtres d'ouvrage à la sécurité incendie.

Titulaire d’un BTS ou DUT dans le domaine de la prévention des risques ou du bâtiment, vous justifiez d’une expérience en commission de sécurité, bâtiment. Vous connaissez la réglementation incendie, le bâtiment et l’informatique (base de données métiers, SIG). Rigoureux, organisé, vous avez le sens du service public. Vous faites preuve d’aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe.
Par voie statutaire uniquement (mutation, détachement, liste d'aptitude).

Le poste est à pourvoir immédiatement.

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence P_201811_01802_VDM à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Délégation Générale Ville Durable et Expansion
Direction de la Gestion Urbaine de Proximité
Service Mobilité Urbaine

Instructeur Réglementation (H/F) - Cadre d'emplois Techniciens territoriaux
Rèf :P_201811_01805_VDM - Télécharger l'offre (pdf)

Sous l'autorité du Responsable du Service Mobilité Urbaine, vous êtes chargé(e), dans le cadre de pouvoir de police du Maire, de rédiger les arrêtés de circulation et de stationnement, d'autorisations d'accès aux espaces bornés.

Vous analysez la conformité des dossiers événementiels issus du logiciel EventSOE et formulez des réponses réglementaires et techniques. Vous évaluez les contraintes techniques, réglementaires et les enjeux de sécurité. Vous participez aux réunions événementielles avec les différents acteurs (Service de la Ville de Marseille, Métropole, état, RTM, CIQ,...) et réalisez des enquêtes sur site.
Vous proposez des solutions de gestion des espaces publics sur les thématiques du stationnement et de circulation.

De formation supérieure, vous maîtrisez la réglementation relative au stationnement et à la circulation et possédez une expérience dans le domaine.
Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous êtes capable de gérer des situations conflictuelles.
Permis B obligatoire.
Par voie statutaire uniquement (mutation, détachement, liste d'aptitude).

Le poste est à pourvoir immédiatement.

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Délégation Générale Ville Durable et Expansion
Direction de la Gestion Urbaine de Proximité
Service Santé Publique et des Handicapés
Division Hygiène Publique

3 Inspecteurs de Salubrité (H/F) - Cadre d'emplois Techniciens territoriaux
Rèf :P_201811_01804_VDM - Télécharger l'offre (pdf)

Sous l’autorité du Responsable de la Division Hygiène Publique, vous prévenez les risques sanitaires et réalisez les constats d'infractions aux règles sanitaires qui découlent du Code de la Santé Publique, du Règlement Sanitaire Départemental des Bouches du Rhône et d'autres textes réglementaires.
Vous protégez la santé publique et l’environnement, faites appliquer la réglementation en matière de salubrité des habitations et de nuisances environnementales de manière préventive et curative sur un territoire défini.
Vous instruisez les demandes des élus, des habitants et des partenaires institutionnels et réalisez des inspections de constats techniques et d'infraction sur le terrain. Vous assurez la rédaction de rapports circonstanciés, de constats, de mises en demeure, de procès verbaux, des courriers...

Vous mettez en oeuvre des procédures réglementaires appropriées et assurez le suivi technique, administratif et humain des procédures engagées et dossiers jusqu’à leur résolution.
Vous êtes force de proposition dans la recherche de solutions pour la résolution des situations rencontrées.
Vous participez à des programmes partenariaux institutionnels ainsi qu’aux veilles réglementaires juridiques et techniques et aux actions de communication.

De formation supérieure, vous possédez des connaissances particulières en physique, chimie, environnement et bâtiment et maîtrisez les textes et procédures réglementaires en matière de salubrité des habitations et de nuisances environnementales ainsi que les techniques d’enquêtes.

Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous êtes capable de gérer les situations conflictuelles et de réagir dans l’urgence en cas de risque.
Vous disposez un sens du travail en équipe et une faculté d’adaptation.
Par voie statutaire uniquement (mutation, détachement, liste d'aptitude).

Les postes sont à pourvoir immédiatement.

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Délégation Générale Ville Durable et Expansion
Direction de l'Environnement et de l'Espace Urbain
Service Eclairage public et illuminations
Division Eclairage Exploitation

Technicien Eclairage Public - Contrôleur de travaux (H/F) - Cadre d'emplois Techniciens territoriaux
Rèf :P_201811_01809_VDM - Télécharger l'offre (pdf)

Sous l'autorité du Responsable de Division, vous assurez le suivi et le contrôle des travaux liés à l'exploitation et à la modernisation du parc d'éclairage public, de mise en lumière et d'illuminations (maintenance, rénovation, modernisation). Vous contrôlez les délais d’exécution et la facturation.

Titulaire d’un BTS ou d'un DUT dans le domaine du génie électrique, vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'un bon esprit équipe.
Par voie statutaire uniquement (mutation, détachement, liste d'aptitude).

Les postes sont à pourvoir immédiatement.

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Délégation Générale Ville Durable et Expansion
Direction de la Gestion Urbaine de Proximité
Service de la Prévention et de la Gestion des Risques

Technicien Risques Majeurs Urbains (H/F) - Cadre d'emplois Techniciens territoriaux
Rèf :P_201811_01803_VDM - Télécharger l'offre (pdf)

Dans le cadre des pouvoirs de police générale et spéciale du Maire et du Préfet, vous assurez sous l’autorité du Responsable de la Prévention et de la Gestion des Risques l’instruction des dossiers d’urbanisme au sein du Comité Risques et Urbanisme.

Vous procédez à l’analyse technique des dossiers d’urbanisme en zone à risques en application de la réglementation en matière de gestion des risques majeurs et d’urbanisme.

Vous participez à l’élaboration des réglementations territoriales vis-à-vis des différents risques majeurs et êtes force de propositions.

Vous assurez le suivi administratif du Comité Risques et Urbanisme.

De formation supérieure dans le domaine du bâtiment ou de l’urbanisme, vous maîtrisez les réglementations en matière de gestion des risques majeurs et d’urbanisme.
Doté(e) de capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes en capacité de travailler en équipe et disposez d'un sens des responsabilités et faites preuve de rigueur.
Par voie statutaire uniquement (mutation, détachement, liste d'aptitude).

Les postes sont à pourvoir immédiatement.

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr

Date limite de candidature   ►18 décembre 2018

 
Délégation Générale Education Enfance Social
Direction de l'Education et de la Jeunesse

Agents de surveillance interclasse cantine (H/F)
Rèf :P_201809_01722_VDM - Télécharger l'offre (pdf)

Sous l'autorité du Responsable, vous assurez la surveillance de l'interclasse cantine : appel nominatif des enfants par classe, passage aux sanitaires et lavage des mains avant et après le repas. Vous organisez la gestion des flux des entrées et des sorties du self.

Vous surveillez et aidez les enfants lors de la prise des repas. Vous surveillez les enfants dans la cours de récréation.

Vous pouvez être amené(e) à travailler dans une école élémentaire ou une école maternelle. Pour les affectations en maternelle, la surveillance des dortoirs sera nécessaire.

Des changements d'affectation peuvent être envisagés en fonction des nécessités de service, des déplacements sont à prévoir dans les différentes écoles de la Ville de Marseille.

Le rythme de travail : 10h/semaine, soit 2h30 réparties sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi)

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation, l'enfance ou sanitaire et social (BAFA, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social, BAC PRO Accompagnement Soins et Services à la Personne,...) ou doté(e) d'une expérience significative en qualité d’assistante de vie scolaire (AVS).

Les contrats de travail sont prévus pour l’année scolaire de septembre 2018 à juillet 2019.

Le poste est à pourvoir immédiatement.

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Délégation Générale Urbanisme Aménagement et Habitat
Direction de la Stratégie Foncière et du Patrimoine
Service Etudes Expertises et Connaissance

Chargé (e) d'Etudes Patrimoine - Géomètre - Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux
Réf : P_201801_01321_VDM - Téléchargez l'offre (pdf)

Vous êtes chargé(e) de mettre en oeuvre et suivre les opérations liées au métier de géomètre dans le cadre de la gestion et la valorisation du patrimoine communal de la Ville de Marseille, en particulier pour les opérations de réactualisation des données du Référentiel Patrimoine, et de régularisation des opérations de transfert de la voirie à la Métropole Aix-Marseille Provence (MAMP). Vous contribuez à la définition des études que vous réalisez ou supervisez, vous vous appuyez sur leurs résultats pour formuler des avis ou apporter des éléments nécessaires aux décisions relatives à l’action administrative.

Titulaire du diplôme de Géomètre Expert DPLG ou Ingénieur Géomètre, vous possédez les connaissances juridiques liées au foncier (code civil), au cadastre et à la publicité foncière. Vous connaissez la topographie, le droit de l’urbanisme, les règles et procédures de marchés publics.
Permis B requis.
Poste à pourvoir pour une durée déterminée de 1 an.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence (P_201801_01321_VDM) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 90 bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Délégation Générale Ville Durable et Expansion
Direction de la Gestion Urbaine de Proximité

Ingénieur Bâtiment Chargé(e) de Lutte Contre l'Habitat Indigne (H/F) / Cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux
Réf : P201712_01309_VDM - Télécharger l'offre (pdf)

Dans le cadre des pouvoirs de police générale et spéciale du Maire et du Préfet, vous mettez en oeuvre sous l'autorité du Directeur de la Gestion Urbaine de Proximité, les procédures de lutte contre l'habitat indigne (insalubrité, péril, insécurité des équipements communs), en lien
avec les services concernés.
Vous êtes chargé(e) de faire appliquer les réglementations prévues par le Code de la Santé Publique, le Code de la Construction et de l’Habitation, le Règlement Sanitaire Départemental et les autres dispositions en vigueur en matière de salubrité et de sécurité des habitations.
Vous mettez en oeuvre les travaux d’office et intervenez notamment dans le cadre du Protocole Institutionnel de Lutte contre l’Habitat Indigne Ville-Etat-Métropole.
Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous réalisez des visites de terrain et proposez des stratégies d'intervention. Vous êtes chargé(e) des procédures EHI, vous rédigez des rapports sur les risques associés aux désordres et formulez des préconisations en matière de
travaux.
Diplômé(e) en Ingénierie dans le domaine du bâtiment ou de l’architecture, vous disposez d’un sens du travail en équipe, d'une bonne résistance au stress et d'une capacité d'adaptation aux diverses situations et publics rencontrés.
Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence (P_201712_01299_VDM) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 90 bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Délégation Générale Adjointe du Numérique et du Système d’Information
Direction Technique du Système d’Information
Service Administration des Environnements Techniques

Administrateur Système (H/F) / Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux ou Techniciens territoriaux
Réf : P_201806_01599_VDM - Télécharger l'offre (pdf)

Sous l’autorité du Responsable de Service, vous êtes en charge de l’administration des systèmes d’exploitation de la collectivité en veillant à la cohérence, à la qualité et à la sécurité.
Interlocuteur privilégié du Chef de Projet et de l’Architecte Technique, vous les conseillez et les assistez sur le déploiement de solutions logicielles et progicielles.
Vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des serveurs et référentiels tout en maintenant en condition opérationnelle le système d’information de la collectivité.
Chef de file technologique et thématique pour le Service, vous êtes chargé de la gestion des prestataires, de la stratégie et du support.
Vous animez et coordonnez les activités du service autour d’un projet.
Vous possédez une expérience significative en système d'information. Vous êtes rigoureux(euse) autonome, polyvalent(e) et capable de travailler en équipe.
Pour le cadre d'emploi d'Ingénieur Territorial, de formation Bac + 5 spécialité Administrateur système/réseaux.
Pour le cadre d'emploi de Technicien Territorial, par voie statutaire uniquement (mutation, détachement et listes d'aptitude).

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines
Direction des Carrières et de la Formation
Service Médecine de Conseil et de Contrôle

Médecin de Conseil et de Contrôle (H/F) - Médecins territoriaux
Réf : P_201709_01201_VDM - Télécharger l'offre
 (pdf)

Sous la responsabilité du médecin responsable du Service Médecine de Conseil et de Contrôle, vous avez pour mission la gestion des arrêts de travail, le suivi des dossiers médicaux des agents en arrêt de travail.
Vous recevez ces agents, contrôlez le bien fondé et la durée des arrêts, missionnez les experts si nécessaire et autorisez la reprise.
Vous contrôlez l'imputabilité médicale des accidents du travail et missionnez les experts pour la fixation des taux d'A.T.I avant le passage en Commission de Réforme.
Vous mettez en place des mesures de lutte contre l'absentéisme, et assurez un rôle de conseil auprès des agents susceptibles de bénéficier de congés spéciaux CLM, CLD, Temps Partiel Thérapeutique.
Vous participez aux commissions pluridisciplinaire organisées au sein de la DRH


Le poste est à pourvoir immédiatement.

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr 

Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines
Direction Gestion et Administration des Ressources Humaines

Responsable de la Gestion Administrative du Personnel (H/F) - Cadre d'emplois des Attachés territoriaux
Rèf :P_201810_01765_VDM - Télécharger l'offre (pdf)

L’administration du personnel de la Ville de Marseille représente un budget annuel de fonctionnement d’environ 500 M€ et la gestion de plus de 12 000 agents municipaux.
Dans ce contexte et sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des Ressources Humaines, vous coordonnez, gérez, contrôlez l’ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires. Vous occupez une fonction stratégique en optimisant les processus décisionnels et managez une Direction de 7 services (Gestion Administrative des Carrières, Traitements et Gestion du Budget, Retraites, Etudes Statutaires et Documentation, Analyse et Prospective Dialogue de Gestion, Gestion du Temps de Travail et Médailles et Titres—restaurant et Transport).
Vous participez à l’appropriation et à l’évolution du Système d’Informations des Ressources Humaines (SIRH).

Dans le cadre de vos responsabilités vous êtes chargé(e) de
— la gestion des carrières
— la gestion des finances et du pilotage de la paie du personnel municipal
— la gestion administrative du temps de travailler
— la gestion des procédures disciplinaires
— le suivi du SIRH : consolidation et harmonisation des fonctionnalités et des pratiques

A ce titre, vous proposez et mettez en oeuvre les dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques et vous contrôlez l’application des statuts et des procédures internes de fonctionnement.
Vous participez à l’élaboration et au suivi de l’exécution budgétaire, concevez et analysez les indicateurs des tableaux de bord de suivi de la masse salariale et intégrez les contraintes financières dans la mise en oeuvre de la politique RH.
Vous organisez, sécurisez et adaptez les dispositions relatives au temps de travail et guidez les services dans le déploiement du futur outil de « Gestion Automatisée du temps » (badgeuse).
Vous contrôlez les actes administratifs portant sur les positions administratives (cessations de fonction, contrats, retraites, sanctions, ...).
Vous assurez le conseil et la sécurisation des pratiques auprès des services de la Collectivité et les accompagnez dans la réflexion et l’organisation du temps de travail.
Vous préparez les éléments nécessaires à l’argumentation des dossiers contentieux du personnel.

De formation supérieure, vous possédez de solides connaissances du statut de la Fonction Publique et des statuts particuliers et vous êtes doté(e) de grandes aptitudes managériales et rédactionnelles.
Vous savez évoluer dans un environnement administratif et vous maîtrisez les outils RH (SIRH, référentiels...). Vous connaissez également le fonctionnement des administrations et établissements publics, le corpus législatif et réglementaire en matière de temps de travail, ainsi que la politique de la collectivité en matière de ressources humaines.
Esprit de synthèse, maîtrise de soi, capacité d’analyse et de discernement sont attendus.

Le poste est à pourvoir immédiatement.

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines
Direction Gestion et Administration des Ressources Humaines
Service Gestion du temps de Travail - Médailles

Chargé(e) d'Etudes en Ressources Humaines (H/F) - Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux ou Attachés territoriaux
Rèf : P_201810_01785_VDM - Télécharger l'offre (pdf)

Sous l’autorité du responsable du Service Gestion du Temps de Travail et Médailles de la Direction Générale Adjointe aux Ressources Humaines, vous favorisez l’émergence d’une « culture commune » partagée par l’ensemble des services municipaux sur l’ensemble des thématiques liées au Temps de Travail et harmonisez les pratiques.
A ce titre, vous optimisez les processus R.H. dans les domaines relatifs au temps de travail, à l’organisation des activités ainsi qu’à la gestion des différents types de congés et d’autorisations d’absence.

Vous contribuez à la réussite du projet de gestion automatisée du temps de travail et participez aux réunions de suivi organisées avec les différents prestataires techniques.
Vous favorisez le développement du nouvel outil de badgeage, accompagnez son déploiement et facilitez son utilisation auprès des services municipaux dés sa mise en service.
Vous vérifiez la qualité et la pertinence des données transmises entre la badgeuse et le Système d’information des ressources Humaines en lien avec la "Mission Azur".

Vous utilisez les différents outils de requêtage afin de produire des statistiques et des tableaux de bord et identifiez les différentes anomalies ou incohérences dans la gestion des données saisies.
Vous veillez à la cohérence des systèmes de contrôle développés dans le SIRH dans le cadre de la mise en oeuvre de nouvelles procédures.
Vous assurez le bon fonctionnement du module "Gestion des Temps et Activités" du SIRH "Azur", vérifiez le déroulement des procédures et conseillez les gestionnaires RH dans leurs consultations et saisies.

Vous accompagnez l’évolution techniqtie de ce module, proposez des axes d’amélioration, suivez les demandes de modification et procéder aux opérations de test et de recettage lors de la livraison de nouvelles versions.
Vous participez à la réflexion générale sur la démarche de modernisation et de refonte de la gestion du temps de travail à la Ville de Marseille.

De formation supérieure, BAC +5 minimum, vous possédez une expérience dans le domaine des Ressources Humaines et des Systèmes d’information, de bonnes connaissances de l’environnement informatique et des facilités d’utilisation des outils de statistique et de requêtage.

Autonome, capable de travailler en équipe, vous faites preuve de qualités pédagogiques et relationnelles, de capacités d’analyse et de synthèse et démontrez une capacité à respecter les obligations de neutralité et de discrétion
profession nelle.

Le poste est à pourvoir immédiatement.

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence P_201810_01785_VDM à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Direction Générale des Services
Direction de l'Action Culturelle
Service des Musées

Chargé(e) de la gestion administrative, scientifique et physique des oeuvres (H/F) - Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux ou Attachés territoriaux
Rèf : P_201707_01122_VDM - Télécharger l'offre (pdf)

Sous l’autorité du Directeur des Musées et du Conservateur Responsable de la Conservation du Patrimoine des Musées, vous avez pour missions la gestion physique, administrative et scientifique des oeuvres des collections des Musées de Marseille constituées de 12 fonds répartis dans 9 établissements ouverts au public ainsi que la restitution des travaux auprès des publics.
En collaboration avec les conservateurs et chefs d’établissements ouverts au public, vous participez à la diffusion des collections et à la définition d’une politique de médiation et d’expositions. Vous siégez aux réunions scientifiques des Musées de Marseille qui examine la programmation culturelle, l’organisation des expositions et les prêts sollicités par d’autres institutions.
Vous assurez la gestion physique des oeuvres par le suivi de leur mouvement et de leur mise en réserve, par la conservation préventive et par la gestion et la supervision des deux sites de réserve.
Vous gérez l’inventaire et le recollement, la numérisation des oeuvres et les droits d’auteur. Vous définissez les programmes de recherche en collaboration avec les principaux centres de recherches afin de développer l’étude documentaire des collections. Vous êtes force de proposition dans la gestion des archives et de la documentation et mettez en place des protocoles de classement et d’accessibilité.
Vous restituez et valorisez les travaux auprès des publics sous forme de publication et vous vous inscrivez dans la programmation culturelle des Musées et en particulier des expositions.

Vous possédez une expérience dans la gestion des collections et une spécialité scientifique en lien avec l’un des champs des collections publiques de la Ville de Marseille.
Doté(e) de connaissances en conservation préventive, d’une polyvalence thématique (Arts, Archéologie, Ethnographie, Arts Décoratifs, Histoire), vous faites preuve d’une appétence pour la gestion de projets culturels, de connaissance et de pratique des logiciels de gestion, d’aptitude rédactionnelle et d’un sens aigu de l’organisation et de la communication.

Le poste est à pourvoir immédiatement.

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence P_201707_01122_VDM à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Délégation Générale Architecture et Valorisation des Équipements
Direction Expertise Technique
Service Maîtrise de l'Energie
Division Génie Electrique

Responsable de la Division Génie Electrique (H/F) - Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux
Réf : P_201803_01430_VDM - Télécharger l'offre
(pdf)

Vous êtes chargé(e) d’élaborer les outils de travail pour la mise en place des installations dans le domaine des courants faibles et des courants forts. Vous établissez et optimisez les contrats et les tarifs d’électricité pour la Ville de Marseille. Vous êtes chargé(e) d’élaborer des marchés (coordination, exploitation, maintenance, contrôle technique...). Vous managez une équipe de cadres experts du domaine. Vous êtes ingénieur diplômé et justifiez d’une expérience confirmée dans le domaine de compétence.
Doté(e) de capacités d'analyse et de synthèse, d'une forte capacité d'adaptation, vous savez mener plusieurs projets et maitrisez la réglementation dans ce domaine.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence P_201803_01430_VDM, à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr


Gestionnaire de ressources partagées (H/F) - Cadre d'emploi des Attachés territoriaux
Réf : P_201806_01614_VDM - Télécharger l'offre
(pdf)

La Ville de Marseille, 860 000 habitants (Bouches-du-Rhône), 12 000 agents. Capitale euroméditerranéenne, 2e ville de France, poursuit sa dynamique d’ouverture et de progrès. Participer à son rayonnement, c’est devenir acteur d’un service public local de qualité, au plus proche des administrés.

Vous êtes agent public ou jeunes lauréat de concours, diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce, de l’INET ou de l’Université et pouvez justifier de connaissances et/ou d’expériences réussies dans l’un des domaines suivants : RH, juridique, finances, numérique, communication,...

Vous avez envie de participer au projet de modernisation de la ville, souhaitez évoluer vers la conduite de projets, l’encadrement et l’animation de groupes de travail et de réseaux professionnels. Vous savez allier autonomie et esprit d'équipe et partagez nos valeurs : sens du service public, engagement professionnel, responsabilité, partage, goût pour l’innovation.

Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Votre profil nous intéresse.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence P_201806_01614_VDM, à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr

Délégation Générale Adjointe Finances et Moyens Généraux

Direction de la Logistique
Service Parc Automobile
Division Administration Générale

Responsable du Service des Ressources Partagées (H/F) Cadre d'emploi des Attachés Territoriaux
Rèf : P_201802_01373_VDM - Télécharger l'offre (pdf)

Sous l’autorité du responsable de service Parc Automobile, vous coordonnez les activités de la division et supervisez les procédures de marchés publics, la comptabilité et la régie d’avance. Vous assurez un rôle de conseil dans l'évaluation des besoins et l'élaboration des process. Vous supervisez les différentes étapes de la procédure d'achat, la présentation des rapports en CAO et la gestion des contentieux. Vous participez et suivez la préparation budgétaire et son exécution. Vous conduisez une veille juridique et prospective, élaborez des outils de planification et de contrôle. Vous assurez la communication interne du Parc Automobile en relation avec la Direction. De formation supérieure, vous maîtrisez les procédures de marchés publics, vous possédez des connaissances budgétaires, comptables et faites preuve de qualités managériales.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, à Monsieur le Maire, en précisant la référence (P_201802_01373_VDM), Direction des Ressources Humaines, 90 bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr

Délégation Générale Adjointe Finances et Moyens Généraux
Direction de la Comptabilité
Service Expertise Exécution Domaines Divers

Chargé (e) du Contrôle de l'Exécution Comptable / Cadre d'emplois des Attachés territoriaux
Réf : P_201704_01025_VDM - Télécharger l'offre (pdf)

Vous procédez au contrôle réglementaire des dépenses hors code des marchés publics dans le cadre de l'exécution comptable.

En charge du suivi et de la gestion des dossiers sensibles et/ou complexes, vous identifiez et analysez les causes de rejet que vous validez ou ajournez en rédigeant des notes et des courriers.
Vous animez et organisez le travail de l'équipe des agents du contrôle, conseillez et formez les agents vérificateurs.
Vous assurez l'instruction, la vérification et le contrôle des conventions. Vous faites l'analyse des clauses contractuelles.
Vous participez à l'élaboration des documents du compte administratif relatifs aux subventions versées.

De formation supérieure Bac+3 minimum, doté(e) d'une aisance relationnelle nécessaire au traitement de ces dossiers, vous maîtrisez la comptabilité publique et connaissez la règlementation en matière de subventions ainsi que le droit commercial et fiscal en matière de sociétés et de facturations.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Direction Générale Architecture Valorisation des Equipements
Direction Territoriale des Bâtiments

Chargé(e) d'Opérations de Construction Bâti (H/F)  / Cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux
Rèf : P_201803_01441_VDM - Télécharger l'offre (pdf)

Vous êtes chargé(e) de programmer, faire exécuter et contrôler l’ensemble des travaux sur une trentaine de bâtiments d’un arrondissement de la Ville dont vous assurez la responsabilité en tous corps d’état.
Vous effectuez des visites régulières de chantier et vous coordonnez les travaux et les interventions des différents corps d’état. Ce patrimoine est constitué par exemple d’écoles communales, de centres sociaux, de crèches, de bibliothèques, de bâtiments administratifs, etc.
Vous participez à la mise en place du référentiel patrimoine et assurez la saisie des données.

Vous êtes titulaire d’un BTS Bâtiment ou vous disposez d'une expérience solide dans ce domaine.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, à Monsieur le Maire, en précisant la référence (P_201803_01441_VDM), Direction des Ressources Humaines, 90 bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Délégation Générale Architecture et Valorisation Equipements
Direction Territoriale des Bâtiments

2 techniciens Référentiel Patrimoine Immobilie (H/F) / Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux
Réf : P_201808_01712_VDM - Téléchargez l'offre (pdf)


Vous établissez les relevés techniques nécessaires à la gestion des données du référentiel patrimoine immobilier de la Ville de Marseille.
Vous êtes chargé(e) d’effectuez la saisie dans le pro-logiciel dédié, des données récoltées, et en assurez la mise à jour.
Vous réalisez des relevés complémentaires des dimensions précises des lieux, des calculs des métrés.

Titulaire d’un BTS ou d’une expérience similaire dans le domaine du bâtiment et de l’utilisation de la DAO.

Vous êtes reconnu(e) pour votre technicité et la maîtrise de l’outil informatique.

Vous possédez le permis de conduire.

Organisé(e), rigoureux(se), vous faîtes preuve de dynamisme et de disponibilité.

Poste à pourvoir pour une durée déterminée de 1 an.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence P_201808_01712_VDM, à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr 
Délégation Générale Ville Durable et expansion
Direction Environnement et Cadre de Vie
Service Eclairage Public et Illuminations

Responsable du service Eclairage Public et Illuminations (H/F) - Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux
Réf : P_201804_01466_VDM - Téléchargez l'offre (pdf)

Sous l’autorité du Directeur de l’Environnement et du Cadre de Vie, vous assurez l’organisation des travaux et l’exploitation du parc d’éclairage public, la mise en valeur du patrimoine et des illuminations festives de la Ville de Marseille.
Dans ce cadre, vous établissez la programmation des travaux et organisez la maintenance. Vous avez pour missions la gestion du budget, l'élaboration et la conduite des marchés publics.
Vous encadrez les agents placés sous votre responsabilité et êtes amené(e) à travailler en liaison avec les élus ainsi que les partenaires sur l’espace public.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative dans les domaines de la voirie, de l’électricité et/ou de l’éclairage. Vous possédez des connaissances liées aux marchés, à la comptabilité publique et aux règles de sécurité en matière de
chantiers et d’espace public. Rigoureux(euse), vous disposez d’une aisance relationnelle, d'un sens des responsabilités développé et de qualités managériales.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence (P_201804_01466_VDM) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 90 bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr

Délégation Générale de l’Urbanisme, de l’Aménagement et de l'Habitat
Direction de la Stratégie Foncière et du Patrimoine
Service Gestion Immobilière et Patrimoniale
Division Gestion Technique

Responsable de la Division technique (H/F) - Cadre d'emplois des Attachés ou Ingénieurs territoriaux
Réf : P_201804_01486_VDM - Téléchargez l'offre (pdf)

Sous l’autorité du Responsable du Service Gestion Immobilière et Patrimoniale, vous assurez la gestion des biens immobiliers appartenant à la Ville non affectés à des compétences et devant être conservés en vue de projets ultérieurs.

A ce titre, vous gérez les missions suivantes :
- prendre en charge les biens et mettre en oeuvre les travaux nécessaires à la prévention des squats et des intrusions,
- assurer un suivi des biens et permettre toute visite ou étude nécessaire à leur valorisation ou à leur exploitation future,
- relayer les demandes d'intervention vers les services opérationnels (espaces verts, propreté, forces de l'ordre et bâtiments),
- suivre les biens squattés et assurer les suites des expulsions,
- rédiger des procès verbaux de constat ou état des lieux.

Vous êtes garant de la bonne exécution de ces missions.
Doté(e) d'aptitudes relationnelles et rédactionnelles, vous encadrez une équipe de 9 personnes, assurez la coordination interne de la division et les relations avec les services opérationnels de la Ville.
Rigoureux(euse), polyvalent(e) et organisé(e), vous élaborez des tableaux de bord pour le suivi des dossiers et vous participez à la rédaction et à la mise en oeuvre de marchés publics.
Vous assurez par ailleurs une veille juridique afin que les missions soient réalisées conformément à la réglementation en vigueur.
Titulaire d'un Bac + 5, du permis B, vous possédez une expérience significative dans ce domaine.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence (P_201804_01486_VDM) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 90 bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Délégation Générale Urbanisme Aménagement et Habitat
Direction de l'Urbanisme
Service des Autorisations d’Urbanisme

Instructeur des Autorisations du Droit des Sols  / Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux ou Techniciens territoriaux
Réf : P_201804_01487_VDM - Téléchargez l'offre (pdf)


Sous l'autorité du Responsable de Service, vous assurez l’instruction des demandes d’Autorisation du Droit des Sols ainsi que l’accueil et l’information du public sur les dispositions du Plan Local d’Urbanisme (instruction des permis de construire, déclarations préalables, certificats d’urbanisme, etc.). Vous maîtrisez les règles d'urbanisme, l'insertion des projets dans le tissu urbain et vérifiez la conformité des dossiers.

De formation supérieure, vous possédez des connaissances juridiques en droit de l'urbanisme et/ou aménagement et bénéficiez d’une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez l’outil informatique (logiciel métier OPENADS -formation assurée par le service- et SIG) et avez des compétences indispensables dans la lecture et l'interprétation des documents graphiques.
Doté(e) de capacités d’analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur et d’un bon sens relationnel.

Titulaire d'un BTS pour le cadre d'emploi de Technicien Territorial.
Par voie statutaire uniquement (mutation, détachement et listes d'aptitude) pour le cadre d'emploi de Rédacteur Territorial.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr 
Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines
Direction des Carrières et de la Formation
Service Médecine du Travail

Médecin du travail et/ou Collaborateur(trice) Médecin (H/F) - Cadre d'emplois Médecins territoriaux
Rèf :P_201710_01230_VDM - Télécharger l'offre (pdf)

Sous la responsabilité du Médecin Responsable du Service Médecine du Travail, vous assurez le suivi médical des agents de la collectivité.
Le service se compose de 4 médecins du travail, d’un cadre administratif et de 4 secrétaires.
Vous exercez votre activité en liaison étroite avec une équipe pluridisciplinaire composée d’ingénieurs en sécurité, de techniciens préventeurs, de psychologues du travail, d’une psychologue clinicienne, d’assistantes sociales, de conseillers et d’assistants de prévention des services municipaux.
Vous avez en charge un secteur d’activité attrayant par la diversité des métiers et emplois exercés.
Vous effectuez des visites sur le milieu professionnel dans le cadre de votre tiers temps afin d’analyser les postes de travail et l’environnement professionnel et vérifiez les conditions d’hygiène et de sécurité.
Vous participez à la démarche d’évaluation des risques professionnels.
Vous participez à des projets et actions afin d’améliorer les conditions de travail.
Vous participez au Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail.
Docteur en Médecine inscrit à l’ordre des médecins, vous êtes titulaire d’un DES ou d’un CES de Médecine du Travail ou vous vous engagez à suivre une formation en santé au travail.

Le poste est à pourvoir immédiatement.

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Délégation Générale Ville Durable et Expansion
Direction Gestion Urbaine de Proximité
Service Santé Publique et Handicapés
Division Hygiène Publique

Adjoint au Responsable de Service - Responsable de Division (H/F) - Cadre d'emplois Ingénieurs territoriaux
Rèf :P_201811_01822_VDM - Télécharger l'offre (pdf)

Sous l’autorité du Responsable du Service Santé Publique et Handicapés, vous participez à la définition, la mise en oeuvre et l’évaluation globale de santé publique de la Ville en particulier en matière d’environnement, d’hygiène publique et d’inscription de la santé dans toutes les politiques municipales.
Vous coordonnez et animez la mise en oeuvre des missions obligatoires de police sanitaire dans les domaines de l’environnement et de l’hygiène ayant un impact sur la santé : habitat, lutte contre l’habitat indigne, hygiène alimentaire, nuisances sonores, qualité de l’air, pollution, qualité de l’eau dont les eaux de loisirs, lutte anti vectorielle, enquêtes environnementales.

Responsable de la Division Hygiène Publique, vous managez les activités de la division et encadrez les agents placés sous votre responsabilité : Responsables de Subdivision, Inspecteurs de Salubrité, Equipes Techniques, Agents de Salubrité, Agents Administratifs. Vous veillez à la bonne application par vos équipes de la réglementation et de la législation en matière d’hygiène publique et de salubrité sur les plans techniques et administratifs.
Vous supervisez la gestion technique, administrative, RH et logistique de la division : gestion des plaintes, mise en place de procédures qualité et leur sécurité juridique, veille des moyens d’intervention, élaboration et suivi du budget et des marchés publics, bilan annuel d’activité, communication et valorisation des activités…

Vous organisez la participation à l’animation des partenariats institutionnels, procédez ou faîtes procéder à des études et assurez une veille technique et réglementaire.
Vous développez des projets innovants et aidez à la décision le Responsable de Service et les Elus concernés.

De formation supérieure BAC+5, vous possédez une expérience des missions et activités d’un Service Communal d’Hygiène et de Santé, vous maîtrisez l’environnement territorial et les institutions publiques ainsi que la réglementation en matière d’hygiène publique et de salubrité.
Vous faîtes preuve de solides connaissances dans la conduite et l’ingénierie de projets, et d’aptitudes managériales.
Doté(e) d’un sens relationnel et rédactionnel, vous démontrez d’un esprit d’initiative et de rigueur.

Le poste est à pourvoir immédiatement.

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Direction de l'Action Culturelle
Opéra

Responsables des bâtiments et de la sécurité (H/F) - Cadre d'emplois Ingénieurs territoriaux ou Techniciens territoriaux
Rèf :P_201806_01618_VDM - Télécharger l'offre (pdf)

Sous l’autorité générale du Directeur et sous l’autorité directe du Directeur Technique, vous assurez la gestion, l’entretien et lasécurité du bâtiment, des installations et des équipements de l’Opéra de Marseille.

Vous organisez, gérez et suivez les travaux (maîtrise d’ouvrage et/ou maîtrise d’oeuvre) et les opérations d’aménagement des locaux, les contrats de maintenance et les contrôles périodiques avec les prestataires extérieurs en lien avec les services techniques municipaux.
Vous établissez le budget et suivez les investissements d’équipement.
Vous planifiez les travaux en coordination avec le projet artistique et culturel du lieu et en liaison avec le Directeur Technique.

Vous êtes chargé du suivi de la sécurité des sites, des mises aux normes, des Commissions de Sécurité et d’Accessibilité ainsi que de la mise en place de l’organisation de la base documentaire relative.
Vous veillez au respect des normes, au contrôle électrique, à la tenue à jour des vérifications périodiques des espaces scéniques et vous assurez les permanences du PC sécurité lors des représentations ou des manifestations publiques

Vous participez à l’élaboration des plans de prévention de sécurité et préparez et suivez les documents relatifs au CHSCT.
Vous gérez le parc et le réseau informatique avec la DGANSI et suivez le parc de véhicules en lien avec le SPA (maintenance et assurance).
Vous analysez la gestion des fluides et des réseaux (téléphonie, data, courants faibles, CVC, gaz…).

De formation supérieure BAC+2 minimum, vous possédez une expérience significative dans une fonction similaire dont vous maîtrisez les champs d’intervention.
Titulaire du SSIAP1, l’obtention du SSIAP2 serait un plus.
Vous faites preuve de solides connaissances de la réglementation ERP et ERT, du fonctionnement des collectivités locales et des procédures administratives.

Doté(e) d’un sens de l’analyse et de rigueur, vous démontrez un goût du travail en équipe et une sensibilité pour le domaine culturel.

Le poste est à pourvoir immédiatement.

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr




 

Envoyez votre candidature à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel :  dgrh-grc@marseille.fr

Joindre :
- une lettre manuscrite,
- votre Curriculum Vitae,
- le dernier arrêté précisant votre position administrative : grade ou échelon actuel (si vous relevez de la fonction publique),
- l’attestation d'inscription sur la liste d'aptitude (si vous êtes lauréat de concours).

Pour un meilleur traitement de votre demande, merci de ne pas multiplier les envois (e-mail + courrier postal).

Les informations qui vous concernent sont destinées à la Ville de Marseille. En aucun cas, elles ne seront transmises à des tiers."

 N'oubliez pas de consulter également notre rubrique "Avis de concours" (de la fonction publique territoriale) 

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