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Le recrutement

Vous souhaitez travailler dans l’Administration, nous vous invitons à consulter les offres d’emploi à la Ville de Marseille et à envoyer votre candidature.

Offres

 
L'Opéra municipal de Marseille recrute :


Rémunération brute mensuelle : 3 354,48 euros

Audition : lundi 12 mars 2018 à 9h30

Date limite d'inscription : jeudi 15 février 2018

Prise de poste le 10 septembre 2018

Pré-sélection sur CV


Lieu de l'audition
Salle de répétition de l'Orchestre
23 rue François Simon, Belle-de-Mai, 3e

Renseignements et inscriptions
Opéra de Marseille - Administration de l'Orchestre
2, rue Molière - 13233 Marseille Cedex 20
achiche@marseille.fr
Tél. : +33 (0)4 91 55 21 25
opera.marseille.fr

Concours : lundi 28 mai 2018 à 9h30
Date limite d'inscription : vendredi 18 mai 2018
Prise de poste : 13 septembre 2018
Rémunération Brute Mensuelle (Traitement de base + Indemnité de Résidence) : 3 402,75 euros

Lieu de l'audition
Salle de répétition de l'Orchestre
23 rue François Simon, Belle-de-Mai, 3e

Renseignements et inscriptions
Opéra de Marseille - Administration de l'Orchestre
2, rue Molière - 13233 Marseille Cedex 20
achiche@marseille.fr
Tél. : +33 (0)4 91 55 21 25
opera.marseille.fr

Concours : lundi 4 juin 2018 à 9h30
Date limite d'inscription : vendredi 25 mai 2018
Prise de poste : 13 septembre 2018
Rémunération Brute Mensuelle (Traitement de base + Indemnité de Résidence) : 2 949,05 euros

Lieu de l'audition
Salle de répétition de l'Orchestre
23 rue François Simon, Belle-de-Mai, 3e

Renseignements et inscriptions
Opéra de Marseille - Administration de l'Orchestre
2, rue Molière - 13233 Marseille Cedex 20
achiche@marseille.fr
Tél. : +33 (0)4 91 55 21 25
opera.marseille.fr

Concours : lundi 11 juin 2018 à 9h30
Date limite d'inscription : vendredi 1er juin 2018
Prise de poste : 13 septembre 2018
Rémunération Brute Mensuelle (Traitement de base + Indemnité de Résidence) : 3 402,75 euros

Lieu de l'audition
Salle de répétition de l'Orchestre
23 rue François Simon, Belle-de-Mai, 3e

Renseignements et inscriptions
Opéra de Marseille - Administration de l'Orchestre
2, rue Molière - 13233 Marseille Cedex 20
achiche@marseille.fr
Tél. : +33 (0)4 91 55 21 25
opera.marseille.fr

La Ville de Marseille recrute :

Maîtres-Nageurs Sauveteurs
Réf : P_201804_01484_VDM - Télécharger l'offre
(pdf)

La Ville de Marseille, 860 000 habitants (Bouches-du-Rhône), Capitale euroméditerranéenne, 2e ville de France, poursuit sa dynamique d'ouverture et de progrès. Participer à son rayonnement, c'est devenir acteur d'un service public local de qualité, au plus proche des administrés.
Recrute pour la saison estivale des : Maîtres-Nageurs Sauveteurs (H/F)
Cadre d'emplois : Educateurs territoriaux des activités physiques et sportives

Au sein des piscines municipales, vous assurez la sécurité et la tranquillité de la baignade, contrôlez la qualité de l'eau et en reportez les informations sur la cahier sanitaire. Vous veillez au respect du réglement intérieur, gérez les structures en vous assurant de la présence et du bon état du matériel d'urgence et de secours, pédagogique et logistique de l'établissement. Vous élaborez, encadrez et animez des séances dans le cadre des animations municipales.

Vous disposez de solides connaissances des régles de sécurité et d'hygiène en natation et maîtrisez le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) et les procédures d'urgence en cas d'incident.
Diplômes requis : BEESAN, BP JEPS AAN. Qualités recherchées : ponctualité, sérieux, dynamisme, connaissances pédagogiques. Goût pour l'accueil du public et des usagers. Sens du service public.

Les postes sont à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr



Date limite de candidature  ►17 juillet 2018

 
Direction Délégation Générale Adjointe au Numérique et Système d'Information
Direction de l’Architecture et Management de la Donnée
Service Optimisation des processus

Chef de Projet Informatique (H/F) - Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux
Rèf : P_201710_01213_VDM - Télécharger l'offre (pdf)

Sous l'autorité du Responsable de service, vous assurez la conduite de projets informatiques, la mise en place de nouveaux systèmes/développements et le maintien et l’amélioration de ceux existants. Vous êtes garant de l'obtention d'un résultat optimal et conforme aux attentes de la maîtrise d'ouvrage en termes
de qualité, performance, coût et délais.
Vous définissez et assurez la mise en oeuvre technique et le pilotage global des projets/développements, l'animation des équipes et le suivi des fournisseurs.
Vous disposez d'une bonne connaissance des standards de gestion électronique de documents, des normes de langages et outils de développement ainsi qu'en conceptualisation et modélisation de processus. Vous présentez une maîtrise des techniques d'intégration matérielles, logicielles et systèmes.
Vous avez des notions des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales ainsi que des marchés publics.
Titulaire d’un diplôme d'ingénieur ou Bac + 5 en rapport avec les Systèmes d'Informations, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en conduite de projet informatique, vous présentez une expertise en rapport avec la e-administration et la gestion de contenus.

Le poste est à pourvoir immédiatement.

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Délégation Générale Ville Durable et Expansion
Direction Gestion Urbaine de Proximité
Service Mobilité Urbaine

Adjoint au Responsable du Service de la Mobilité Urbaine (H/F) / Cadre d'emploi des Ingénieurs Territoriaux ou Attachés Territoriaux
Réf : P_201804_01467_VDM - Télécharger l'offre (pdf)

Vous assistez le Responsable du Service de la Mobilité Urbaine, qui exerce les pouvoirs de police du Maire en matière de : circulation et stationnement de réglementation des taxis, contrôle opérationnel du stationnement en voirie, gestion de la mobilité dans l'espace public et développement des axes du Plan de Déplacements Urbains.
Vous co-pilotez et coordonnez l'activité du Service et, à ce titre, vous devez être force de proposition en matière de modernisation des processus et méthodes.
Rigoureux(euse) et méthodique, vous coordonnez les réponses aux différentes sollicitations dont le service est destinataire.
Vous maîtrisez la méthodologie de projets, vous disposez de solides connaissances du cadre légal de l'activité (code de la route, code général des collectivités territoriales, circulaires en matière de signalisation...) et de connaissances des technologies de l'information (réseaux, communications, téléservices, sécurité).
Vous assurez la veille technique et juridique sur l'ensemble des thématiques impactant l'espace public, le contrôle du stationnement gênant et payant et les technologies relatives à la gestion urbaine.

De formation supérieure (BAC +3 minimum), vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et les nouvelles technologies.
Doté(e) de qualités relationnelles et managériales, vous appréciez le travail en équipe et manifestez un goût prononcé pour l'encadrement de personnel.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence (P_201804_01467_VDM) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 90 bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Direction Générale Architecture Valorisation des Equipements
Direction Territoriale des Bâtiments

2 Chargé(e)s d'Opérations de Construction Bâti (H/F)  / Cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux
Rèf : P_201803_01441_VDM - Télécharger l'offre (pdf)

Vous êtes chargé(e) de programmer, faire exécuter et contrôler l’ensemble des travaux sur une trentaine de bâtiments d’un arrondissement de la Ville dont vous assurez la responsabilité en tous corps d’état.
Vous effectuez des visites régulières de chantier et vous coordonnez les travaux et les interventions des différents corps d’état. Ce patrimoine est constitué par exemple d’écoles communales, de centres sociaux, de crèches, de bibliothèques, de bâtiments administratifs, etc.

Vous êtes titulaire d’un BTS Bâtiment ou vous disposez d'une expérience solide dans ce domaine.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, à Monsieur le Maire, en précisant la référence (P_201803_01441_VDM), Direction des Ressources Humaines, 90 bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Délégation Générale Adjointe du Numérique et du Système d’Information
Direction Technique du Système d’Information
Service Administration des Environnements Techniques

Administrateur Système (H/F) / Cadre d'emplois des Attachés territoriaux ou Techniciens territoriaux
Réf : P_201806_01599_VDM - Télécharger l'offre (pdf)

Sous l’autorité du Responsable de Service, vous êtes en charge de l’administration des systèmes d’exploitation de la collectivité en veillant à la cohérence, à la qualité et à la sécurité.
Interlocuteur privilégié du Chef de Projet et de l’Architecte Technique, vous les conseillez et les assistez sur le déploiement de solutions logicielles et progicielles.
Vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des serveurs et référentiels tout en maintenant en condition opérationnelle le système d’information de la collectivité.
Chef de file technologique et thématique pour le Service, vous êtes chargé de la gestion des prestataires, de la stratégie et du support.
Vous animez et coordonnez les activités du service autour d’un projet.
Vous possédez une expérience significative en système d'information. Vous êtes rigoureux(euse) autonome, polyvalent(e) et capable de travailler en équipe.
Pour le cadre d'emploi d'Ingénieur Territorial, de formation Bac + 5 spécialité Administrateur système/réseaux.
Pour le cadre d'emploi de Technicien Territorial, par voie statutaire uniquement (mutation, détachement et listes d'aptitude).

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr

Date limite de candidature  ►18 juillet 2018

 
Délégation Générale Education Enfance Social
Direction des Ressources Partagées

Chef de projet de la Direction des Ressources Partagées DGEES (H/F) / Cadre d'emplois des Attachés territoriaux ou Ingénieurs territoriaux
Réf : P_201805_01555_VDM - Téléchargez l'offre (pdf)

Sous l'autorité du Directeur des Ressources Partagées, vous assurez le bon fonctionnement des outils informatiques et téléphoniques de l’ensemble des services de la Délégation Générale en lien avec leurs correspondants informatiques. Vous êtes garant de l’application de la politique technique de la DGANSI (Délégation Générale Adjointe du Numérique et du Système d’Information).
Vous accompagnez les utilisateurs en terme de formation, de connaissance des outils de la collectivité et de connaissance de la DGANSI.
Vous suivez le projet du Portail Famille : gestion du Chantier Recette, administration générale de l’outil, coordination des demandes des
usagers.
Vous êtes en charge de projets informatiques transverses comme l’intégration de la gestion de données RH du personnel des écoles, d’usage RH dans les applications transverses de la collectivité ainsi que la mise en place de la dématérialisation des flux.

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’une formation initiale Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l’informatique, vous justifiez d’une expérience significative en conduite de projets informatiques. Vous disposez d’une bonne connaissance en administration des bases de données et des procédures administratives liées à l’informatique ainsi que d’aptitudes à la communication écrite et orale.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence (P_201805_01555_VDM) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 90 bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr

Délégation Générale Ville Durable et expansion
Direction Environnement et Cadre de Vie
Service Eclairage Public et Illuminations

Responsable du service Eclairage Public et Illuminations (H/F) - Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux
Réf : P_201804_01466_VDM - Téléchargez l'offre (pdf)

Sous l’autorité du Directeur de l’Environnement et du Cadre de Vie, vous assurez l’organisation des travaux et l’exploitation du parc d’éclairage public, la mise en valeur du patrimoine et des illuminations festives de la Ville de Marseille.
Dans ce cadre, vous établissez la programmation des travaux et organisez la maintenance. Vous avez pour missions la gestion du budget, l'élaboration et la conduite des marchés publics.
Vous encadrez les agents placés sous votre responsabilité et êtes amené(e) à travailler en liaison avec les élus ainsi que les partenaires sur l’espace public.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative dans les domaines de la voirie, de l’électricité et/ou de l’éclairage. Vous possédez des connaissances liées aux marchés, à la comptabilité publique et aux règles de sécurité en matière de
chantiers et d’espace public. Rigoureux(euse), vous disposez d’une aisance relationnelle, d'un sens des responsabilités développé et de qualités managériales.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence (P_201804_01466_VDM) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 90 bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr

Direction Générale Adjointe de l'Action Juridique
Direction du Contentieux

Juriste (H/F) - Cadre d'emplois des Attachés territoriaux
Réf : P_201805_01554_VDM - Téléchargez l'offre (pdf)

Sous l’autorité du Responsable de la Direction du Contentieux, vous assurez l’instruction et la gestion de dossiers contentieux dans des domaines juridiques du droit public et du droit privé.
Vous défendez les intérêts de la collectivité devant les juridictions saisies. Vous définissez en collaboration avec les services municipaux la stratégie contentieuse et l’argumentation juridique à développer. Vous procédez aux recherches et analyses juridiques nécessaires à l’instruction des dossiers. Vous rédigez les écritures (requêtes, mémoires en défense, constitution de partie civile), courriers et notes nécessaires au suivi des dossiers et les instructions aux avocats et aux huissiers de justice. Vous pouvez être appelé(e) à représenter la Ville lors des audiences ou des expertises.

Titulaire d’un Master 1 ou Master 2 en Droit, une expérience dans des fonctions juridiques (conseil et/ou contentieux) est appréciée.
Doté(e) de capacités d’analyse et de synthèse, vous disposez d’aisance rédactionnelle et organisationnelle.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence (P_201805_01554_VDM) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 90 bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Direction Générale Adjointe de l'Action Juridique
Direction des Assurances

Juriste (H/F) - Cadre d'emplois des Attachés territoriaux
Réf : P_201805_01548_VDM - Téléchargez l'offre (pdf)

Sous l'autorité du Responsable de la Direction des Assurances, vous participez à la préparation et à la gestion des marchés d'assurances de la Ville ainsi qu'aux études et grands projets du service (dont études des coûts de gestion assurances/service, mise en place d'une politique de prévention et gestion des risques).
En qualité de membre de l'équipe de Direction, vous coordonnez les activités du service et participez à l'encadrement de l'équipe.

De formation supérieure Bac+3 minimum en Droit des Assurances et/ou Droit Public, vous faites preuve d'un esprit d'analyse et d'initiative. Discrétion et qualités relationnelles sont indispensables pour la bonne exécution des missions dédiées.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence (P_201805_01548_VDM) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 90 bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Délégation Générale Urbanisme Aménagement et Habitat
Direction de la Stratégie Foncière et du Patrimoine
Service Etudes Expertises et Connaissance

Chargé (e) d'Etudes Patrimoine - Géomètre - Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux
Réf : P_201801_01321_VDM - Téléchargez l'offre (pdf)

Vous êtes chargé(e) de mettre en oeuvre et suivre les opérations liées au métier de géomètre dans le cadre de la gestion et la valorisation du patrimoine communal de la Ville de Marseille, en particulier pour les opérations de réactualisation des données du Référentiel Patrimoine, et de régularisation des opérations de transfert de la voirie à la Métropole Aix-Marseille Provence (MAMP). Vous contribuez à la définition des études que vous réalisez ou supervisez, vous vous appuyez sur leurs résultats pour formuler des avis ou apporter des éléments nécessaires aux décisions relatives à l’action administrative.

Titulaire du diplôme de Géomètre Expert DPLG ou Ingénieur Géomètre, vous possédez les connaissances juridiques liées au foncier (code civil), au cadastre et à la publicité foncière. Vous connaissez la topographie, le droit de l’urbanisme, les règles et procédures de marchés publics.
Permis B requis.
Poste à pourvoir pour une durée déterminée de 1 an.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence (P_201801_01321_VDM) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 90 bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Délégation Générale de l’Urbanisme, de l’Aménagement et de l'Habitat
Direction de la Stratégie Foncière et du Patrimoine
Service Gestion Immobilière et Patrimoniale
Division Gestion Technique

Responsable de la Division technique (H/F) - Cadre d'emplois des Attachés ou Ingénieurs territoriaux
Réf : P_201804_01486_VDM - Téléchargez l'offre (pdf)

Sous l’autorité du Responsable du Service Gestion Immobilière et Patrimoniale, vous assurez la gestion des biens immobiliers appartenant à la Ville non affectés à des compétences et devant être conservés en vue de projets ultérieurs.

A ce titre, vous gérez les missions suivantes :
- prendre en charge les biens et mettre en oeuvre les travaux nécessaires à la prévention des squats et des intrusions,
- assurer un suivi des biens et permettre toute visite ou étude nécessaire à leur valorisation ou à leur exploitation future,
- relayer les demandes d'intervention vers les services opérationnels (espaces verts, propreté, forces de l'ordre et bâtiments),
- suivre les biens squattés et assurer les suites des expulsions,
- rédiger des procès verbaux de constat ou état des lieux.

Vous êtes garant de la bonne exécution de ces missions.
Doté(e) d'aptitudes relationnelles et rédactionnelles, vous encadrez une équipe de 9 personnes, assurez la coordination interne de la division et les relations avec les services opérationnels de la Ville.
Rigoureux(euse), polyvalent(e) et organisé(e), vous élaborez des tableaux de bord pour le suivi des dossiers et vous participez à la rédaction et à la mise en oeuvre de marchés publics.
Vous assurez par ailleurs une veille juridique afin que les missions soient réalisées conformément à la réglementation en vigueur.
Titulaire d'un Bac + 5, du permis B, vous possédez une expérience significative dans ce domaine.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence (P_201804_01486_VDM) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 90 bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Direction de l’Action Culturelle
Service des Bibliothèques
Division Sciences

Responsable de la Division Sciences (H/F) - Cadre d'emplois des Conservateurs territoriaux de bibliothèque
Réf : P_201804_01523_VDM - Téléchargez l'offre (pdf)

Sous l’autorité du Responsable du Service des Bibliothèques vous êtes chargé(e) de l’organisation générale de la Division : encadrement, coordination et management de l’équipe, mise en place de la politique documentaire, gestion des ressources documentaires, médiation.
Vous mettez en oeuvre et évaluez des actions culturelles, suivez les budgets et participez à l'élaboration des marchés publics (acquisition, programmation culturelle).
Vous participez au développement d’un réseau (groupe de travail, suivi de fond documentaire).
De formation supérieure Bac+3 minimum, vous possédez de bonnes capacités relationnelles et managériales, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous avez de solides connaissances juridiques et vous connaissez parfaitement les milieux culturel et associatif.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence (P_201804_01523_VDM) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 90 bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Direction Générale des Services
Direction de l’Action Culturelle
Service des Bibliothèques
Division Jeunesse (Alcazar)

Responsable de la Division Jeunesse (H/F) - Cadre d'emplois des Conservateurs territoriaux de bibliothèque
Réf : P_201806_01636_VDM - Téléchargez l'offre (pdf)

Sous l’autorité du Responsable du Service des Bibliothèques, vous êtes en charge de l’organisation générale de la division : gestion des ressources humaines, management et mise en place de la politique documentaire. Vous mettez en oeuvre et évaluez des actions culturelles auprès du public de 0 à 16 ans, organisez des formations auprès des partenaires et suivez les budgets et les marchés publics.
En lien avec le Responsable des Bibliothèques, pour l’Alcazar vous développez la politique documentaire, l’accueil, le développement des publics et la médiation.
Titulaire d’une formation Bac+3, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la bibliothéconomie et possédez de solides connaissances juridiques et du tissu culturel et associatif. Vous êtes à l’aise dans le management d’équipe et la gestion de situations conflictuelles.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence (P_201806_01636_VDM) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 90 bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Direction de l'Action Culturelle
Service des Bibliothèques

Responsable du Service des Bibliothèques (H/F) - Cadre d'emplois des Conservateurs territoriaux de bibliothèque ou administrateurs territoriaux
Réf : P_201806_01612_VDM - Téléchargez l'offre (pdf)

Capitale Européenne de la Culture en 2013, la Ville de Marseille a fait de la lecture publique l'une des priorités de sa politique culturelle, comme en témoignent l'adoption par le Conseil Municipal d'un " Plan municipal de développement de la lecture publique " (16 décembre 2015), le lancement de la construction d'une nouvelle bibliothèque à Saint Antoine (ouverture prévue n 2019) et la volonté de définir un nouveau projet de service pour les bibliothèques du XXI ème siècle.
Le réseau des bibliothèques est actuellement composé d'une bibliothèque centrale (Alcazar) et de 7 bibliothèques dans les quartiers. Il compte près de 300 agents pour un budget annuel de fonctionnement (hors masse salariale) de 2 millions d'Euros.
Sous l'autorité du Directeur de l'Action Culturelle, vous serez chargé de la mise en oeuvre du " Plan municipal de Développement de la lecture Publique ". L'un des principaux enjeux lié au poste sera d'impulser au développement de l'offre des bibliothèques municipales auprès du plus large public.

Dans le cadre de vos missions, vous devrez notamment :
- Définir et mettre en oeuvre le projet - Piloter les 8 établissements qui composent le réseau des bibliothèques
- Assurer la direction, l'animation et le management d'une équipe de près de 300 agents - Assurer la responsabilité d'un budget d'environ 2 millions d'euros
- Superviser la mise en oeuvre du projet de la bibliothèque de Saint-Antoine et plus généralement la rénovation des établissements du réseau
- Développer la politique documentaire, la politique patrimoniale, l'offre numérique, la programmation culturelle, l'accueil et le développement des publics, la médiatisation politique territoriale et hors les murs, en lien avec les cadres responsables de ces différentes missions.

De formation supérieure, vous possédez des compétences en management d'équipe et pilotage de projet. Vous connaissez les réseaux professionnels, scientifique et institutionnels. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous faites preuve d'aptitude au dialogue et à la concertation d'esprit d'initiative et de capacité d'innovation.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence (P_201806_01612_VDM) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 90 bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Direction Générale des Services
Direction de l’Action Culturelle
Service des Bibliothèques
Division Moyens Généraux

Responsable Juridique et Financier (H/F) - Cadre d'emplois des Attachés territoriaux
Réf : (P_201806_01637_VDM) - Téléchargez l'offre (pdf)

Sous l’autorité directe de l’Administrateur du Service des Bibliothèques, vous êtes chargé(e) d’assurer le pilotage juridique et financier des Bibliothèques.
Vous élaborez et suivez le budget en vue de garantir son exécution. Vous gérez les recettes et la régie d’avance de la structure et veillez au respect des règles de la comptabilité publique.
Vous élaborez des délibérations et conventions soumises au Conseil Municipal.
Vous pilotez le suivi de l’activité du service et vous assurez le management direct des équipes comptables et juridiques.
De formation supérieure, vous maîtrisez le code des marchés publics et les règles de la comptabilité publique.
Rigoureux(euse), autonome, organisé(e) et méthodique, vous êtes capable de travailler en équipe et d’encadrer du personnel.
Une expérience similaire significative sera appréciée.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence (P_201806_01637_VDM) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 90 bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Direction Générale des Services
Direction de l’Action Culturelle
Service des Musées

Administrateur(trice) de la Direction des Musées (H/F) - Cadre d'emplois des Attachés territoriaux
Réf : (P_201806_01629_VDM) - Téléchargez l'offre (pdf)

Sous l’autorité directe du Directeur des Musées de Marseille, vous avez en charge les moyens généraux des musées : ressources humaines, finances-comptabilité, marchés publics, suivi des rapports du Conseil Municipal, services techniques (informatique, sécurité, logistique).
Vous assistez le Directeur dans le pilotage et assurez une fonction de conseil dans le domaine des RH et participez à la définition de la stratégie et au processus de décision au sein de la Direction.
Vous assurez le management hiérarchique et l’encadrement de l’équipe au sein de la Direction des Musées ainsi que des quatre administrateurs de pôle mais également le management fonctionnel général des agents des Musées sur leurs domaines de compétence (en lien avec les conservateurs de chaque établissement).
Vous assurez le pilotage administratif, financier, RH, juridique, logistique et technique des Musées. Dans ce cadre, vous êtes en charge du suivi de l’activité, du contrôle des marchés publics, de l’élaboration et du suivi du budget. Vous contrôlez l’évaluation des résultats, rendez compte de l’activité des services, gérez les moyens humains et budgétaires associés ainsi que l’optimisation de leur utilisation dans le cadre du contrôle de gestion.
Vous représentez la Direction auprès des directions internes et organismes externes.
De formation supérieure, vous possédez de solides connaissances juridiques. Rigoureux(euse), autonome, organisé(e), vous avez le sens des responsabilités, du management et savez fédérer des équipes. Vous détenez une expérience similaire significative.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence (P_201806_01629_VDM) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 90 bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Direction Générale des Services
Direction de l’Action Culturelle
Pôle Musées - Centre (Musée Cantini – Musée d’archéologie méditerranéenne – Musée des Arts africains, océaniens, amérindiens)


Responsable Administratif et Financier d'Etablissement Patrimonial - Pôle Musées - Centre (H/F) / Cadre d'emplois des Attachés territoriaux
Réf : (P_201806_01630_VDM) - Téléchargez l'offre (pdf)

Sous l’autorité du Directeur des Musées et dans le respect du cadre légal et des procédures en vigueur, vous assurez sur le plan administratif et financier la mise en oeuvre des programmes ou activités des Musées inhérents au Pôle Musées – Centre.
Vous assistez le Directeur dans la mise en oeuvre de la politique culturelle.
Vous gérez et contrôlez les procédures financières et budgétaires (élaboration et exécution du budget, établissement du coût de programmation). Vous veillez au respect des règles de la comptabilité publique en matière de dépenses et de recettes.
Vous assurez et supervisez la gestion administrative du personnel (planification de l’activité du personnel, conduite des entretiens professionnels, participation aux entretiens de recrutement, contribution à la mise en oeuvre des règles d’hygiène et de sécurité).
Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes. Pour cela, vous vous assurez des conditions d’accueil et d’accès au public. Vous veillez et contrôlez les conditions de sûreté des oeuvres.
De formation supérieure, vous possédez de solides connaissances financières et techniques. Rigoureux(euse), autonome, organisé(e) et méthodique, vous avez le sens des responsabilités et du management et savez gérer les situations de conflits.
Vous possédez une expérience similaire significative.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence (P_201806_01630_VDM) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 90 bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Direction Générale des Services
Direction de l’Action Culturelle
Pôle Longchamp
(Musée des Beaux Arts – Muséum d’Histoire Naturelle – Musée Grobet-Labadié)

Responsable Administratif et Financier d'Etablissement Patrimonial - Pôle Longchamp (H/F) / Cadre d'emplois des Attachés territoriaux
Réf : (P_201806_01631_VDM) - Téléchargez l'offre (pdf)

Sous l’autorité du Directeur des Musées et dans le respect du cadre légal et des procédures en vigueur, vous assurez sur le plan administratif et financier la mise en oeuvre des programmes ou activités des Musées inhérents au Pôle Longchamp.
Vous assistez le Directeur dans la mise en oeuvre de la politique culturelle.
Vous gérez et contrôlez les procédures financières et budgétaires (élaboration et exécution du budget, établissement du coût de programmation).
Vous veillez au respect des règles de la comptabilité publique en matière de dépenses et de recettes.
Vous assurez et supervisez la gestion administrative du personnel (planification de l’activité du personnel, conduite des entretiens professionnels, participation au recrutement, contribution à la mise en oeuvre des règles d’hygiène et de sécurité).
Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes. Pour cela, vous vous assurez des conditions d’accueil et d’accès au public. Vous veillez et contrôlez les conditions de sûreté des oeuvres.
De formation supérieure, vous possédez de solides connaissances financières et techniques. Rigoureux(euse), autonome, organisé(e) et méthodique, vous avez le sens des responsabilités et du management et savez gérer les situations de conflits.
Vous possédez une expérience similaire significative.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence (P_201806_01631_VDM) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 90 bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Direction Générale des Services
Direction de l’Action Culturelle
Opéra Odéon

Responsable Juridique et Financier (H/F) / Cadre d'emplois des Attachés territoriaux
Réf : (P_201806_01635_VDM) - Téléchargez l'offre (pdf)

Sous l’autorité directe de l’Administrateur de l’Opéra/Odéon, vous êtes chargé(e) d’assurer le pilotage juridique et financier de l’Opéra et de l’Odéon.
Vous élaborez et suivez le budget en vue de garantir son exécution. Vous gérez les recettes et la régie d’avance de la structure et veillez au respect des règles de la comptabilité publique.
Vous élaborez des délibérations et conventions soumises au Conseil Municipal.
Vous pilotez le suivi de l’activité du service et vous assurez le management direct des équipes comptables et juridiques.
De formation supérieure, vous maîtrisez le code des marchés publics et les règles de la comptabilité publique.
Rigoureux(euse), autonome, organisé(e) et méthodique, vous êtes capable de travailler en équipe et d’encadrer du personnel.
Une expérience similaire significative sera appréciée.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence (P_201806_01635_VDM) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 90 bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Direction Générale des Services
Direction de l’Action Culturelle
Opéra/Odéon

Responsable des Ressources Humaines de l'Opéra et de l'Odéon (H/F) / Cadre d'emplois des Attachés territoriaux
Réf : (P_201806_01634_VDM) - Téléchargez l'offre (pdf)

Sous l’autorité directe de l’Administrateur de l’Opéra/Odéon, vous apportez votre expertise juridique et technique dans le domaine des RH, de l’organisation et des conditions de travail.
Vous assurez une veille juridique et règlementaire et pilotez les chantiers et projets RH.
Vous pilotez le fonctionnement du service (temps de travail, organisation, etc.). Vous optimisez et renforcez les procédures de contrôle du service fait en apportant à la Direction un conseil et votre expertise dans le domaine RH.
Vous mettez à jour les fiches de poste, élaborez le plan de formation, contrôlez la situation administrative, artistique et les plannings des agents de l’Opéra /Odéon.
Vous avez en charge les dossiers relatifs aux conditions de travail et prévention des risques et préparez les dossiers relevant du CHSCT, de la CAP de votre service (en lien avec le Service des Ressources Partagées de la Direction de l’Action Culturelle).
Vous participez à l’élaboration du plan de recrutement et de mobilité du service (identifier, définir et prioriser les besoins du service).
De formation supérieure, vous possédez de solides connaissances juridiques et techniques du statut de la Fonction Publique Territoriale. Rigoureux(euse), autonome, organisé(e) et méthodique, vous avez le sens des responsabilités, du management et savez fédérer des équipes. Vous possédez une expérience similaire significative.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence (P_201806_01634_VDM) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 90 bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr

 

Date limite de candidature  ►27 juillet 2018

 
Délégation Générale Adjointe Finances et Moyens Généraux
Direction de la Comptabilité
Service Expertise Exécution Domaines Divers

Chargé (e) du Contrôle de l'Exécution Comptable / Cadre d'emplois des Attachés territoriaux
Réf : P_201704_01025_VDM - Télécharger l'offre (pdf)

Vous procédez au contrôle réglementaire des dépenses hors code des marchés publics dans le cadre de l'exécution comptable.

En charge du suivi et de la gestion des dossiers sensibles et/ou complexes, vous identifiez et analysez les causes de rejet que vous validez ou ajournez en rédigeant des notes et des courriers.
Vous animez et organisez le travail de l'équipe des agents du contrôle, conseillez et formez les agents vérificateurs.
Vous assurez l'instruction, la vérification et le contrôle des conventions. Vous faites l'analyse des clauses contractuelles.
Vous participez à l'élaboration des documents du compte administratif relatifs aux subventions versées.

De formation supérieure Bac+3 minimum, doté(e) d'une aisance relationnelle nécessaire au traitement de ces dossiers, vous maîtrisez la comptabilité publique et connaissez la règlementation en matière de subventions ainsi que le droit commercial et fiscal en matière de sociétés et de facturations.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr

Délégation Générale Adjointe Finances et Moyens Généraux
Direction de la Comptabilité
Service Expertise Exécution Marchés Publics

Chargé (e) du Contrôle de l'éxécution des marchés publics / Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux
Réf : P_201709_01194_VDM - Télécharger l'offre (pdf)


Sous l'autorité du Responsable du Service, vous assurez le suivi de la qualité du traitement comptable et des process de contrôle en matière d'exécution des marchés publics dans le cadre de la dématérialisation de la chaîne comptable.
Vous assistez le responsable de service en assurant la veille juridique et la rédaction des notes de procédure.
Vous analysez les rejets et les dysfonctionnements et proposez les actions de soutien ou de formation.

Vous avez pour missions d'aider les responsables de division du contrôle interne dans la gestion quotidienne de l'étude, l'analyse des marchés dématérialisés et la préparation des dossiers supports.
Vous repérez les incohérences nuisant à l'exécution, réclamez les actes modificatifs.
Vous conseillez les services sur l'exécution et le suivi du marché.
Vous participez à l'animation des équipes d'agents vérificateurs des pièces justificatives de la dépense.

Vous suivez les dossiers complexes ou sensibles et solutionnez les erreurs comptables.
Vous gérez la période de suractivité (clôture comptable de fin d'année) ainsi que le relationnel avec les partenaires extérieurs : service recette des finances et fournisseurs.

De formation supérieure juridique de préférence, Bac+3 minimum, vous maîtrisez le code des marchés publics et les différents CCAG, le décret des pièces justificatives ainsi que l'instruction comptable M4 M14.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe, vous savez vous montrer convaincant(e), faire preuve d'initiatives, de pédagogie et prendre les décisions qui s'imposent.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Délégation Générale Education Enfance Social
Direction de l'Education et de la Jeunesse
Service des Activités et des Moyens Pédagogiques

Chargé (e) de la Gestion Comptable et Juridique / Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux
Réf : P_201804_01522_VDM - Télécharger l'offre (pdf)


Sous l’autorité du Responsable du Service Activités et Moyens Pédagogiques, vous participez à l’organisation et au contrôle de la gestion comptable et juridique de la Division.
Vous participez à l'élaboration des marchés publics et en assurez le suivi comptable.
Vous assurez le contrôle et la validation des commandes et des factures.
Vous encadrez et supervisez une équipe de 5 personnes.

De formation supérieure Bac + 2, vous possédez de bonnes capacités relationnelles et managériales, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous avez une bonne connaissance de l'environnement des Collectivités Territoriales et de la Fonction Publique.
Doté(e) de qualités rédactionnelles, vous rédigez des documents administratifs (rejet de facture, réponse aux demandes, etc).

Par voie statutaire uniquement (mutation, détachement, liste d'aptitude).

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Direction Générale Adjointe de l'Attractivité et de la Promotion de Marseille
Direction de l'Information Digitale et Editoriale
Service de l'Information Numérique

Web Développeur / Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux
Réf : P_201803_01453_VDM - Télécharger l'offre (pdf)


Sous l'autorité du Responsable du Service de l'Information Numérique, vous êtes chargé(e) de gérer les projets concernant les sites internet de la Ville de Marseille et l'application mobile avec l'ensemble des partenaires internes et externes de la Collectivité et supervisez leur maintenance corrective et évolutive.

Avec une réelle expérience de chef de projet web (connaissances en UI et UX), en gestion des délais, vous maîtrisez également le développement et l'intégration web (PHP, SQL, CSS, Javascript, etc.) mais aussi d'autres langages (J2EE, PYTHON, etc.) et savez gérer les incidents techniques et la sécurité du site.

Force de propositions, doté(e) d'aptitudes rédactionnelles et d'une forte capacité d'adaptation, vous savez gérer un projet digital et rédiger les cahiers des charges pour les différents projets.

De formation supérieure en informatique Bac+3, vous justifiez d'une bonne expérience dans ce domaine et possédez une bonne connaissance du CMS Drupal.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Direction Générale Adjointe de l’Attractivité et de la Promotion de Marseille
Direction Pharo Bargemon

Technicien Audiovisuel / Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux
Réf : P_201803_01443_VDM - Téléchargez l'offre (pdf)


Dans le cadre de l'organisation des manifestations sur le site du Centre de congrès du Palais du Pharo, vous mettez en oeuvre les moyens techniques pour répondre, au mieux, au cahier des charges du client.
Vous installez, exploitez et assurez la maintenance des équipements vidéo, son et lumière. Vous conseillez les organisateurs et coordonnez l'intervention des sociétés extérieures. Vous assurez la veille technologique pour l'évolution des techniques et équipements audiovisuels.

De formation supérieure en audiovisuel ou justifiant d'une expérience professionnelle équivalente, avec si possible pratique écrite et orale de l'anglais, vous êtes autonome dans votre spécialité et dans la conduite des activités. Vous savez travailler en équipe et développer des relations fonctionnelles auprès des différents interlocuteurs. Votre expertise et votre connaissance des outils et du langage événementiel vous permettent de faire preuve d’inventivité et de régler des situations en urgence.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Délégation Générale Ville Durable et Expansion
Direction Parcs et Jardins
Service Espaces Verts
Division Etudes et Projets

Chef de Projet espaces Verts / Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux
Réf : P_201804_01525_VDM - Téléchargez l'offre (pdf)


Sous l'autorité du Responsable de la Division Etudes et Projets, vous assurez la conception de l'aménagement et la restructuration des jardins de la Ville de Marseille. Vous conduisez et pilotez des opérations de travaux paysagers. Dans ce cadre, vous avez pour mission la rénovation des Parcs et Jardins dégradés de la Collectivité. Vous analysez les besoins en liaison avec les différents partenaires et proposez des actions de remise en état des aménagements. Vous estimez le budget de réhabilitation et optimisez les coûts d'entretien. Vous réalisez les études techniques et élaborez les marchés spécifiques liés aux opérations. Vous mettez en oeuvre la programmation pluriannuelle d'investissement.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur Horticole ou Paysagiste et du permis de conduire, vous maîtrisez les techniques de conception horticole et des travaux paysagers. Vous possédez de bonnes notions liées aux marchés publics ainsi qu'à la gestion des budgets. Organisé(e), vous disposez d'une aisance relationnelle et d'un sens des responsabilités développé.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Délégation Générale Urbanisme Aménagement et Habitat
Direction de l'Urbanisme
Service des Autorisations d’Urbanisme

Instructeur des Autorisations du Droit des Sols  / Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux ou Techniciens territoriaux
Réf : P_201804_01487_VDM - Téléchargez l'offre (pdf)


Sous l'autorité du Responsable de Service, vous assurez l’instruction des demandes d’Autorisation du Droit des Sols ainsi que l’accueil et l’information du public sur les dispositions du Plan Local d’Urbanisme (instruction des permis de construire, déclarations préalables, certificats d’urbanisme, etc.). Vous maîtrisez les règles d'urbanisme, l'insertion des projets dans le tissu urbain et vérifiez la conformité des dossiers.

De formation supérieure, vous possédez des connaissances juridiques en droit de l'urbanisme et/ou aménagement et bénéficiez d’une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez l’outil informatique (logiciel métier OPENADS -formation assurée par le service- et SIG) et avez des compétences indispensables dans la lecture et l'interprétation des documents graphiques.
Doté(e) de capacités d’analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur et d’un bon sens relationnel.

Titulaire d'un BTS pour le cadre d'emploi de Technicien Territorial.
Par voie statutaire uniquement (mutation, détachement et listes d'aptitude) pour le cadre d'emploi de Rédacteur Territorial.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Délégation Générale Education Enfance Social
Direction des Ressources Partagées

Assistant Administratif RH Administration Générale (H/F) / Rédacteurs Territoriaux
Réf : P_201803_01449_VDM - Télécharger l'offre (pdf)

Sous l'autorité du Responsable du Pôle Ressources Humaines Administratives de la Direction des Ressources Partagées, vous êtes chargé(e) de participer à la préparation des plans de recrutement, de la CAP d'avancement et des dossiers soumis aux Comités Techniques et aux CHSCT.
Rigoureux(euse) et méthodique, vous suivez l'évolution des effectifs des écoles et des crèches de la collectivité.
Doté(e) d'aptitudes rédactionnelles et de bonnes capacités de synthèse, vous élaborez des tableaux de bord et des comptes-rendus de réunions.

De formation supérieure (Bac + 2) vous possédez une expérience significative dans le domaine des Ressources Humaines.
Par voie statutaire uniquement (mutation, détachement, liste d'aptitude).

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, à Monsieur le Maire, , en précisant la référence (P_201803_01449_VDM), Direction des Ressources Humaines, 90 bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Délégation Générale Education Enfance Social
Direction de l'Education et de la Jeunesse
Service Inscriptions et Locaux Scolaires
Division Inscriptions Scolaires

Chargé(e) des affectations au sein de la Division Inscriptions Scolaires (H/F) / Cadre d'emploi des Rédacteurs Territoriaux
Rèf : P_201803_01450_VDM - Télécharger l'offre (pdf)

Sous l'autorité de la Responsable de la Division Inscriptions Scolaires, vous êtes chargé(e) de gérer les inscriptions des élèves en cours d'année scolaire.
Autonome, rigoureux(euse) et impliqué(e), vous établissez des états statistiques.
Doté(e) d'aptitudes relationnelles, vous devez suivre les évolutions des effectifs des écoles et mettre à jour les dossiers des enfants concernés par ces inscriptions.
Vous êtes l'interlocuteur(trice) direct des partenaires internes et externes de la Collectivité.

De formation supérieure (Bac + 2), vous connaissez les procédures liées à la scolarisation d'un enfant dans une école publique.
Par voie statutaire uniquement (mutation, détachement, liste d'aptitude).


Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, à Monsieur le Maire, en précisant la référence (P_201803_01450_VDM), Direction des Ressources Humaines, 90 bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr

Direction Générale Adjointe Numérique et Système d'Information
Direction de l’Architecture et Management de la Donnée
Service Sécurité du Système d’Information

Ingénieur Sécurité (H/F)  / Cadre d'emploi des Ingénieurs Territoriaux
Rèf : P_201803_01451_VDM - Télécharger l'offre (pdf)

La sécurité des applications et des données numériques devient une préoccupation majeure de la collectivité, voire un enjeu stratégique avec l’arrivée des nouvelles réglementations (RGPD, RGS, ...).
La collectivité souhaite donc renforcer l’équipe en charge de la sécurité de son Système d’Information (SI).
Dans ce cadre, vous mettez en oeuvre la Politique de Sécurité du Système d’Information (PSSI) en administrant les infrastructures et les solutions de sécurité, en définissant l'architecture technique de la sécurité du SI et en pilotant son évolution.
Vous menez des audits de sécurité, vous assurez conseil et assistance technique aux chefs de projet, et support aux utilisateurs.

Titulaire d’un diplôme d'ingénieur ou Bac + 5 en rapport avec les Systèmes d'Information, vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la Sécurité des Systèmes d’Information, vous présentez une expertise dans le domaine des équipements de sécurité et du réseau, vous disposez d'une bonne connaissance des architectures informatiques dans un environnement de serveurs virtualisés et vous êtes capable de conduire un projet.
Vous avez le goût du travail en équipe, vous êtes rigoureux(euse) et vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Vous avez des notions sur les règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales ainsi que sur les marchés publics.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, à Monsieur le Maire, en précisant la référence (P_201803_01451_VDM), Direction des Ressources Humaines, 90 bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Délégation Générale Ville Durable et Expansion
Direction Gestion Urbaine et Proximité
Service Santé Publique et Handicapés
Division Hygiène Publique

Responsable de Subdivision Environnement (H/F) / Cadre d'emploi des Ingénieurs Territoriaux
Rèf : P_201803_01455_VDM - Télécharger l'offre (pdf)

Sous l'autorité du Responsable de la Division Hygiène Publique, vous assurez les missions de Responsable de la Subdivision Environnement.
Vous encadrez une équipe de 6 agents et gérez les aspects organisationnels, techniques et administratifs de la Division.
Dans le cadre des pouvoirs de Police du Maire, vous mettez en oeuvre les activités spécifiques visant à promouvoir l'hygiène publique sur le territoire de la Ville de Marseille et faites respecter la réglementation en la matière afin de prévenir les risques sanitaires afférents (notamment dans les domaines de la qualité de l'air, du bruit, des eaux potables et baignades et des pollutions, etc.).
Vous organisez, coordonnez le traitement des plaintes et participez aux actions curatives et préventives, ainsi qu'à l'ingénierie de projet dans les domaines d'attribution.

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, vous maîtrisez les règlementations liées à l'activité hygiène / salubrité / santé publique (RDS, Code Santé Publique, Code Environnement, etc.) et avez de solides connaissances en matière de collectivités territoriales et de leurs statuts.
Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et managériales.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, à Monsieur le Maire, en précisant la référence (P_201803_01455_VDM), Direction des Ressources Humaines, 90 bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Délégation Générale Adjointe Finances et Moyens Généraux
Direction de la Logistique
Service Parc Automobile
Division Administration Générale

Responsable Division Administration Générale du Service Parc Automobile de la Ville de Marseille (H/F) / Cadre d'emploi des Attachés Territoriaux
Rèf : P_201802_01373_VDM - Télécharger l'offre (pdf)

Sous l’autorité du responsable de service Parc Automobile, vous coordonnez les activités de la division et supervisez les procédures de marchés publics, la comptabilité et la régie d’avance.
Vous assurez un rôle de conseil dans l'évaluation des besoins et l'élaboration des process. Vous supervisez les différentes étapes de la procédure d'achat, la présentation des rapports en CAO et la gestion des contentieux.
Vous participez et suivez la préparation budgétaire et son exécution. Vous conduisez une veille juridique et prospective, élaborez des outils de planification et de contrôle. Vous assurez la communication interne du Parc Automobile en relation avec la Direction.
De formation supérieure, vous maîtrisez les procédures de marchés publics, vous possédez des connaissances budgétaires, comptables et faites preuve de qualités managériales.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, à Monsieur le Maire, en précisant la référence (P_201802_01373_VDM), Direction des Ressources Humaines, 90 bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Délégation Générale Education Enfance Social
Direction Education et Jeunesse
Service Coordination Technique et Numérique
Division Coordination Technique Scolaire

Technicien Bâtiment (H/F) / Cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux
Rèf : P_201803_01448_VDM - Télécharger l'offre (pdf)

Sous l'autorité du Responsable de la Division Coordination Technique Scolaire, vous êtes chargé(e) d'assurer la coordination sur l'ensemble des projets de construction et de réhabilitation des écoles primaires de la Collectivité.
Vous établissez les demandes de travaux et suivez l'exécution des travaux techniques en veillant au respect de la règlementation.
Doté(e) d'aptitudes relationnelles et d'une capacité d'adaptation, vous définissez avec l'ensemble des services de la Direction de l'Education les besoins en termes de travaux.
Rigoureux(euse) et méthodique, vous élaborez des tableaux de bord pour le suivi des travaux.

Vous êtes titulaire du (Bac +2) dans le domaine du bâtiment et possédez une expérience significative dans ce domaine.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, à Monsieur le Maire, en précisant la référence (P_201803_01448_VDM), Direction des Ressources Humaines, 90 bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Délégation Générale Ville Durable et Expansion
Direction de la Gestion Urbaine de Proximité

Ingénieur Bâtiment Chargé(e) de Lutte Contre l'Habitat Indigne (H/F) / Cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux
Réf : P201712_01309_VDM - Télécharger l'offre (pdf)

Dans le cadre des pouvoirs de police générale et spéciale du Maire et du Préfet, vous mettez en oeuvre sous l'autorité du Directeur de la Gestion Urbaine de Proximité, les procédures de lutte contre l'habitat indigne (insalubrité, péril, insécurité des équipements communs), en lien
avec les services concernés.
Vous êtes chargé(e) de faire appliquer les réglementations prévues par le Code de la Santé Publique, le Code de la Construction et de l’Habitation, le Règlement Sanitaire Départemental et les autres dispositions en vigueur en matière de salubrité et de sécurité des habitations.
Vous mettez en oeuvre les travaux d’office et intervenez notamment dans le cadre du Protocole Institutionnel de Lutte contre l’Habitat Indigne Ville-Etat-Métropole.
Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous réalisez des visites de terrain et proposez des stratégies d'intervention. Vous êtes chargé(e) des procédures EHI, vous rédigez des rapports sur les risques associés aux désordres et formulez des préconisations en matière de
travaux.
Diplômé(e) en Ingénierie dans le domaine du bâtiment ou de l’architecture, vous disposez d’un sens du travail en équipe, d'une bonne résistance au stress et d'une capacité d'adaptation aux diverses situations et publics rencontrés.
Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence (P_201712_01299_VDM) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 90 bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines
Direction des Carrières et de la Formation
Service Médecine de Conseil et de Contrôle

Médecin de Conseil et de Contrôle (H/F) - Médecins territoriaux
Réf : P_201709_01201_VDM - Télécharger l'offre
(pdf)

Sous la responsabilité du médecin responsable du Service Médecine de Conseil et de Contrôle, vous avez pour mission la gestion des arrêts de travail, le suivi des dossiers médicaux des agents en arrêt de travail.
Vous recevez ces agents, contrôlez le bien fondé et la durée des arrêts, missionnez les experts si nécessaire et autorisez la reprise.
Vous contrôlez l'imputabilité médicale des accidents du travail et missionnez les experts pour la fixation des taux d'A.T.I avant le passage en Commission de Réforme.
Vous mettez en place des mesures de lutte contre l'absentéisme, et assurez un rôle de conseil auprès des agents susceptibles de bénéficier de congés spéciaux CLM, CLD, Temps Partiel Thérapeutique.
Vous participez aux commissions pluridisciplinaire organisées au sein de la DRH


Le poste est à pourvoir immédiatement.

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr

Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines
Direction des Carrières et de la Formation
Service Médecine du Travail

Médecin du travail et/ou Collaborateur(trice) Médecin (H/F) - Cadre d'emplois Médecins territoriaux
Rèf :P_201710_01230_VDM - Télécharger l'offre (pdf)

Sous la responsabilité du Médecin Responsable du Service Médecine du Travail, vous assurez le suivi médical des agents de la collectivité.
Le service se compose de 4 médecins du travail, d’un cadre administratif et de 4 secrétaires.
Vous exercez votre activité en liaison étroite avec une équipe pluridisciplinaire composée d’ingénieurs en sécurité, de techniciens préventeurs, de psychologues du travail, d’une psychologue clinicienne, d’assistantes sociales, de conseillers et d’assistants de prévention des services municipaux.
Vous avez en charge un secteur d’activité attrayant par la diversité des métiers et emplois exercés.
Vous effectuez des visites sur le milieu professionnel dans le cadre de votre tiers temps afin d’analyser les postes de travail et l’environnement professionnel et vérifiez les conditions d’hygiène et de sécurité.
Vous participez à la démarche d’évaluation des risques professionnels.
Vous participez à des projets et actions afin d’améliorer les conditions de travail.
Vous participez au Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail.
Docteur en Médecine inscrit à l’ordre des médecins, vous êtes titulaire d’un DES ou d’un CES de Médecine du Travail ou vous vous engagez à suivre une formation en santé au travail.

Le poste est à pourvoir immédiatement.

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Délégation Générale Education Enfance Social
Direction de l'Education et de la Jeunesse
Service de la Jeunesse
Division Affectations Jeunesse

Responsable Adjoint de la Division Affectations jeunesse / Cadre d'emplois Attachés territoriaux
Réf : P_201801_01326_VDM - Télécharger l'offre(pdf)


Au sein du service de la Jeunesse, vous participerez à la définition du pilotage de l'organisation de la division, notamment en supervisant la mise en oeuvre des objectifs et directives donnés.
En collaboration avec le Responsable, vous assurez la mise en oeuvre et le contrôle des procédures administratives et le suivi juridique des dossiers des Ressources Humaines, en veillant à la bonne application de la réglementation et au suivi des actes administratifs produits.

Vous assurez le management de l’équipe, organiserez la transmission de l’information RH auprès des collaborateurs et agents, ainsi qu’auprès des divisions partenaires (DGARH, Mairies de secteur, DG, Direction,.) avec lesquelles vous développerez les relations et assurer les échanges, par le biais de temps de travail et réunions extérieures.
De formation supérieure, vous disposez d’aptitudes relationnelles et managériales, et faites preuve de rigueur, de réactivité et de disponibilité.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Délégation Générale Ville Durable et Expansion
Direction de l'Accueil et de la Vie Citoyenne
Service de la Régie Municipale des Pompes Funèbres

Responsable de la Régie Municipale des Pompes Funèbres / Cadre d'emplois des Attachés territoriaux ou Ingénieurs territoriaux
Réf : P_201803_01434_VDM - Téléchargez l'offre (pdf)
         

Sous l'autorité du Responsable de la Direction de l'Accueil et de la Vie Citoyenne, vous organisez et mettez en oeuvre la politique et lesactivités funéraires de la collectivité. Vous participez à la définition de l'offre de services et d'équipements. Vous êtes chargé(e) du suivi etdu contrôle del'exécution des marchés et de la définition des besoins. Vous encadrez et gérez le personnel du service et veillez au respectde la réglementation en matière de pompes funèbres. Vous suivez les habilitations et les agréments de la structure. Vous assurez le suivifinancier et comptable (visasdes commandes, des factures,...) et participez à l'élaboration du budget. Vous rédigez des délibérations etdes conventions et élaborez des tableaux de bord pour le suivi de l'activité. Vous êtes force de proposition pour le fonctionnement et ledéveloppement de la régie. Vous gérez les infrastructureset matériels spécifiques et anticipez les besoins. Rigoureux(euse) etméthodique, vous planifiez, suivez et contrôlez la réalisation des travaux.

De formation supérieure (Bac+3 minimum) ou titulaire d'un diplôme d'ingénieur, vous avez de solides connaissances en réglementation funéraire, finances publiques et marchés publics. Doté(e) de qualités rédactionnelles, vous avez un bon sens de l'organisation et maîtrisez les techniques de management.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Délégation Générale Ville Durable et Expansion
Direction de la Gestion Urbaine de Proximité
Service de la Prévention et de la Gestion des Risques
Division Etablissements Recevant du Public

Responsable de la Division Etablissement Recevant du Public / Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux ou Attachés territoriaux
Réf : P_201803_01413_VDM - Téléchargez l'offre (pdf)
         

Sous l'autorité du Responsable de Service, vous mettez en oeuvre la politique de la Direction en matière d’Établissements Recevant du Public (ERP). A ce titre, vous assurez le secrétariat de la Commission Communale de Sécurité, la représentation du Maire en Sous
Commission Départementale de Sécurité (SCDS), la mise en oeuvre des pouvoirs de police spéciale du Maire en matière d'ERP et Immeubles de Grande Hauteur (IGH).

Vous assurez une expertise en termes de réglementation Risques Incendie et Panique dans les d'ERP et d'IGH.

Vous managez l'équipe de la Division, participez à la définition des objectifs et veillez à l'adéquation des missions et des moyens.
Vous contrôlez les activités de la division, évaluez l'efficience et l'efficacité des actions menées.
Vous assurez la mise en oeuvre de la prospective technique, participez à la veille Municipale de Sécurité et à l'organisation des PC de pré sauvegarde lors de manifestations.

Vous faites preuve de rigueur, de capacité de synthèse, d'un sens de l'organisation et d'un goût pour la négociation.

De formation Bac + 5 ou équivalent, vous disposez de connaissances en droit des risques et dans la réglementation des ERP.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr
Direction Générale des Services
Direction de l'Action Culturelle
Service des Ressources Partagées DAC

Responsable Pôle Juridique (H/F) / Cadre d'emplois des Attachés territoriaux
Réf : P_201807_01639_VDM - Téléchargez l'offre (pdf)
         

Sous l'autorité du Responsable des Ressources Partagées de la Direction de l'Action Culturelle, vous assurez la passation, le suivi administratif, juridique et le contrôle des marchés publics de la Direction (rédaction de pièces administratives, présence en CAO, suivi de l'exécution).
Vous veillez à la régularité juridique des marchés publics élaborés par l'ensemble des services rattachés : contrôle des pièces administratives et suivi des procédures.
Vous recensez les besoins, élaborez et gérez les outils de pilotage de la commande publique.
Vous conduisez les procédures de renouvellement et le suivi administratif et juridique des délégations de service public en cours.
Vous avez en charge la préparation, le suivi et la gestion des séances du Conseil Municipal pour la Direction en lien avec les services culturels et le Service des Assemblées. Vous préparez les dossiers présentés en commission ECSS, assistez aux séances et vérifiez la régularité juridique des rapport présentés.
Vous assurez l'encadrement direct de 2 agents, le conseil et l'accompagnement juridique des services de la DAC ainsi qu'une veille juridique pour la Direction.
De formation supérieure en droit public, vous possédez une expérience similaire significative, de solides connaissances juridiques et des aptitudes rédactionnelles.
Rigoureux(euse), organisé(e), vous êtes doté(e) d'un esprit de synthèse et d'analyse et démontrez des aptitudes à travailler en équipe.

Le poste est à pourvoir immédiatement

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence P_201807_01639_VDM, à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr

Date limite de candidature  ►07 août 2018

 
Attaché(e) Principal ou Attaché(e) Hors Classe
Direction de l’Action Culturelle
Service des Bibliothèques

Administrateur du service des Bibliothèques (H/F) / Cadre d'emplois des Attachés territoriaux
Réf : P_201712_01299_VDM - Téléchargez l'offre (pdf)


Placé sous l’autorité directe de la Directrice des Bibliothèques de Marseille dont il est le collaborateur immédiat, l’administrateur sera en charge des moyens généraux des bibliothèques : Ressources Humaines, Finances-Comptabilité, Marchés publics, suivi des rapports du Conseil Municipal, Services techniques (informatique, sécurité, logistique).

Dans le cadre de ses missions, il assurera le management hiérarchique et l’encadrement de l’équipe dédiée aux moyens généraux mais également le management fonctionnel général des agents des Bibliothèques dans son domaine de compétences (en lien avec les responsables de départements).
Il devra :
• seconder la Directrice dans le pilotage et le management d’une direction comportant près de 300 agents,
• participer, sous son autorité, à la définition de la stratégie et au processus de décision,
• assurer le pilotage administratif, financier, RH, juridique, logistique et technique des Bibliothèques : gestion des moyens humains et budgétaires et optimisation de leur utilisation, contrôle des marchés publics, élaboration et suivi du budget, supervision et bilan de l’activité placée sous son contrôle, évaluation des résultats,
• encadrer les managers opérationnels de la Division « moyens généraux »,
• sous l’autorité de la Directrice, assurer le management fonctionnel des différents départements dans le domaine de l’administration générale et de la logistique/sécurité, en liaison avec les responsables de division des bibliothèques,
• représenter la Direction auprès des services et divisions de la direction et des organismes externes.

Compétences requises :
• Capacités managériales,
• Connaissances juridiques solides,
• Aptitude relationnelle,
• Expérience similaire significative,
• Rigueur, autonomie,
• Disponibilité.

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence (P_201712_01299_VDM)) : Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 90 bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20
ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr

Date limite de candidature  ►31 août 2018

 


Gestionnaire de ressources partagées - RH, finances, informatique... (H/F) - Cadre A (filière administrative ou technique)
Réf : P_201806_01614_VDM - Télécharger l'offre
(pdf)

En étroite collaboration avec les services et leurs managers, vous proposez des outils RH et assurez une fonction de conseil dans des domaines de la gestion du temps de travail, la politique RH, la GPEC et les fi nances. Vous assurez un rôle de conseiller technique et de référent RH auprès des services.

Vos missions comportent plusieurs volets:
«Temps de travail» :
• Accompagner les services dans la réflexion sur le temps et les cycles de travail et leur planification efficiente, au travers de méthodes et d’outils adaptés
• Elaborer des propositions tenant compte des marges de progrès
• Assurer un rôle d’assistance et de conseil en matière d’organisation du travail et d’ajustement des projets de service
• Produire des synthèses et des supports de communication et co-animer des réunions de concertation ou d’information
• Participer à la conception de dispositifs de suivi et de contrôle du temps de travail et vérifi er la conformité des pratiques avec la réglementation en vigueur
• Proposer des outils de reporting et de benchmarking

Participation à la définition de la politique RH :
• Participer au diagnostic quantitatif et qualitatif des ressources humaines aff ectées à l’entité fonctionnelle dont vous relevez
• Analyser la structure des RH, en eff ectifs, emplois et compétences, et les facteurs d’évolution
• Accompagner, conseiller les services dans la recherche de solutions effi cientes d’organisation du travail visant une gestion optimale des RH
• Proposer des dispositifs perme ant une meilleure adéquation entre les besoins et les ressources
• Participer à l’élaboration et à l’actualisation des référentiels d’emplois et de compétences
• Elaborer des supports d’information et participer à des actions de promotion et de valorisation des métiers de la collectivité
• Concevoir et développer des outils de pilotage, d’évaluation et de reporting
• Réaliser et/ou superviser les dossiers spécifi quement RH de préparation aux Commissions Administratives Paritaires d’avancement de grade, Comités Techniques, CHSCT, Régime indemnitaire, entretien d’évaluation...

Finances :
• Participer à l’élaboration du budget, en assurer le suivi et analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé
• Participer à l’élaboration et au suivi des marchés publics
• Contrôler les actes administratifs

Animation d’un réseau :
• Piloter et organiser un réseau de correspondants RH
• Animer et coordonner ses membres • Informer, conseiller et former sur des questions relatives à la gestion du personnel et l’utilisation du système d’information des ressources humaines (SIRH)
• Animer les groupes de travail sur des thèmes spécifiques ou en cas de situation problématique nécessitant une résolution rapide et concertée
• Recueillir, exploiter et restituer des données de synthèse à des fi ns d’évaluation notamment.

Issu d’une école de commerce, titulaire du diplôme d’ingénieur ou Master management et ressources humaines, complété par une expérience signifi cative, vous savez évoluer dans un environnement administratif et vous maîtrisez les outils RH (SIRH, référentiels…). Vous maîtrisez le statut général de la fonction publique et les statuts particuliers, vous connaissez également le fonctionnement des administrations et établissements publics, le corpus législatif et réglementaire en matière de temps de travail, ainsi que la politique de la collectivité en matière de ressources humaines.
Force de proposition, inventif et autonome, vous êtes doté de grandes capacités managériales et rédactionnelles. Organisé, vous avez le sens des priorités ainsi qu’une autorité naturelle.
Esprit de synthèse, maîtrise de soi, capacité d’analyse et de discernement sont a endus.

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr

Direction Générale des Services
Service Inspection Générale des Services

Auditeur Interne, en charge d'audit (H/F) - Attachés territoriaux
Réf : P_201806_01613_VDM - Télécharger l'offre
(pdf)

Depuis la création de la métropole Aix-Marseille Provence, la ville se mobilise sur ses compétences de proximité : éducation, accueil citoyen, secours, social, culture, sport, jeunesse, patrimoine...

Dans un environnement juridique et institutionnel en pleine mutation et des contraintes financières qui se resserrent, le Maire de Marseille souhaite ainsi renforcer l'action de son Inspection Générale des Services pour sécuriser les activités de la collectivité et améliorer l'efficience de son action auprès des usagers.

L'IGS interviendra suivant plusieurs modes d'actions complémentaires, afin d'évaluer l'efficacité du contrôle interne :
• des missions globales sous forme d'audits, d'études et de conseil, dans le cadre d'une programmation annuelle, ou d'enquêtes, déclenchées à la suite de dysfonctionnements
• des missions ponctuelles de contrôle permettant de vérifier le respect des normes et réglementations.

Rattaché à la Direction Générale des Services, vos missions comportent plusieurs volets :
• Réaliser tous types d'audits sur l'ensemble des activités de la commune
• Assurer des missions de contrôle interne aux services afin d'examiner l'efficience de mise en oeuvre des moyens financiers, humains et logistiques
• Développer des fonctions d'expert dans un domaine fonctionnel : RH, finances et budget, recueil et analyse des données logistique ou juridique
• Apporter conseils et services aux directions
• Suivre les recommandations des audits
• Promouvoir et participer au processus de management des risques.

De formation supérieure, vous maîtrisez les méthodes et techniques de l'audit et du contrôle interne, les outils bureautiques et vous connaissez l'environnement et le fonctionnement de la fonction publique et/ou des collectivités territoriales.
Porteur d'expériences dans un domaine de compétences à développer au sein de l'IGS (juridique, finances, budget, RH ou analyse des données/logistique), vous savez détecter l'information, la structurer et la valider et êtes doté d'une capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle ainsi que d'un esprit d'initiative.

Dynamique, méthodique et rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité. Force de proposition et positif, vous êtes doté d'un sens de la pédagogie dans le conseil et les contributions. A l'aise dans le travail en système collaboratif, vous êtes également pragmatique, réaliste, agile et innovant.

Les dossiers de candidatures (lettre manuscrite + CV) devront être adressés, en précisant la référence à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr




Envoyez votre candidature à Monsieur le Maire, Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, 90 Bd des Dames, 13233 Marseille cedex 20 ou par courriel :  dgrh-grc@marseille.fr

Joindre :
- une lettre manuscrite,
- votre Curriculum Vitae,
- le dernier arrêté précisant votre position administrative : grade ou échelon actuel (si vous relevez de la fonction publique),
- l’attestation d'inscription sur la liste d'aptitude (si vous êtes lauréat de concours).

Pour un meilleur traitement de votre demande, merci de ne pas multiplier les envois (e-mail + courrier postal).

Les informations qui vous concernent sont destinées à la Ville de Marseille. En aucun cas, elles ne seront transmises à des tiers."

 N'oubliez pas de consulter également notre rubrique "Avis de concours" (de la fonction publique territoriale) 

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