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Gestionnaire RH "Temps de Travail"

DIRECTION GENERALE ADJOINTE DES RESSOURCES HUMAINES
DIRECTION GESTION ET ADMINISTRATION
SERVICE GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL ET MEDAILLES

Référence de l'offre: 00001798

Type d'offre: Emploi permanent
Cadre: Attachés territoriaux
Filière: Administrative

Catégorie: Catégorie A

Niveau d'étude requis: Bac +3

Nombre de postes à pourvoir: non communiqué

Missions:

Sous l'autorité du Responsable du Service Gestion du Temps de Travail et des Médailles, vous optimisez les processus «R.H.» dans les domaines relatifs au temps de travail, à l'organisation des activités ainsi qu'à la gestion des différents types de congés et d'autorisations d'absence.
Vous favorisez l'émergence d'une «culture commune» partagée par l'ensemble des services municipaux sur l'ensemble des thématiques liées au temps de travail.
Vous garantissez les bonnes pratiques et harmoniser les procédures.

A ce titre vous avez pour missions de :
- exercer une veille juridique sur les problématiques liées au temps de travail : mise en oeuvre des nouveaux textes et dispositifs réglementaires, suivi de leur application;
- animer le réseau des correspondants «R.H.» au sein des Directions des Ressources Partagées (D.R.P.) et Services des Ressources Partagées (S.R.P.) pour l'ensemble des dossiers et questions relevant du temps de travail;
- conseiller les services opérationnels dans leurs réflexions sur l'organisation et la gestion du temps de travail;
- contribuer à la rédaction et à la mise à jour d'un «Règlement du Temps de Travail» servant de référence à l'ensemble des services municipaux et s'assurer de sa mise en oeuvre;
- assurer l'actualisation des différents textes internes à la Ville et des pages du site Intranet «R.H.» en lien avec le temps de travail;
- développer des actions de formation et de communication en étant force de proposition, en partenariat avec les services de la Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines concernés;
- analyser et évaluer les dossiers relatifs au temps de travail et présentés en Comité Technique;
- participer à la réflexion sur l'évolution des missions et l'organisation du service : assister, représenter et remplacer le Responsable du Service lors de ses absences.

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous maîtrisez l'ensemble des problématiques liées au temps de travail et disposez de bonnes connaissances de la fonction publique territoriale.
Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes rigoureux(se), discret(e) et savez travailler en autonomie mais aussi en équipe.

Lieu de travail: 90, Boulevard des Dames 13002 MARSEILLE

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